quarta-feira, 8 de setembro de 2010

ASSEMBLÉIA EXTRAORDIANRIA

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

SINDICATO PROFISSIONAL DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM DE PERNAMBUCO, pelo seu presidente convoca todos os Auxiliares e Técnicos de enfermagem vinculados as Secretarias de Saúde do Recife para participar da Assembléia Geral extraordinária, a ser realizada no dia 15 de Setembro de 2010 às 14h00min, no auditório do EDF. Circulo Católico. Em primeira convocação com 2/3 dos profissionais e às 14h30min em segunda convocação com qualquer número de presentes.

Pauta:
1. Descentralização do SAMU.
2. Produtividade
3. Eleição dos delegados
4. Outros assuntos.


Recife, Segunda-feira, 30 de Agosto de de 2010

JOSÉ FRANCIS HERBERT DA CONCEIÇÃO
PRESIDENTE

“A FORÇA DO SINDICATO É VOCÊ QUEM FAZ”


quinta-feira, 12 de agosto de 2010

I ENCONTRO DO COREN-PE

O COREN-PE estará realizando entre os dias 21 e 23 de Outubro, o I Encontro do Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco.
O Tema central foi escolhido com base nas caracteristicas peculiares do enfermeiro empreendedor, com destaque para a capacidade de tomar decisões e resolver problemas.
Maiores informações e inscrições clique aqui.
http://www.coren-pe.com.br/eventos/eventos.php
Local:Centro de Convenções de Pernambuco
Quando: 21/10/2010
Fonte. COREN-PE

quarta-feira, 28 de julho de 2010

ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA


EDITAL DE CONVOCAÇÃO
SINDICATO PROFISSIONAL DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM DE PERNAMBUCO, pelo seu presidente convoca todos os Auxiliares e Técnicos de Enfermagem vínculado as Secretarias de Saúde do Recife para participar da Assembleia Geral Extraordinária, que será realizada no dia 03 de Agosto de 2010 às 14h00min, no auditório do EDF. Circulo Católico. em primeira convocação com 2/3 dos profissionais e às 14h30min em segunda convocação com qualquer número de presentes.

Pauta:
1. Produtividade.
2. PCCV.
3. Protocolo
4. Outros assuntos.

Recife, terça-feira, 26 de Julho de de 2010

JOSÉ FRANCIS HERBERT DA CONCEIÇÃO
PRESIDENTE


“A FORÇA DO SINDICATO É VOCÊ QUEM FAZ"

SATENPE X SINDATE



A partir de Agosto o SINDATE estará utilizando o nome SATENPE, com isso o seu sindicato esta especificando sua área de atuação. Estaremos mais próximos da categoria, pois, o SATENPE estará atuando exclusivamente em Pernambuco junto com todos os profissionais Auxiliares e Técnicos em Enfermagem de nosso estado. Nossa missão continuará a mesma e nossa filosofia também, sempre trabalhando por melhores condições de trabalho, melhores salários e mais respeito a esses profissionais que são mais de 40% na área de saúde.

Aguarde maiores informações e quando você ver o nome SATENPE saiba que por traz deste tem uma equipe que pensa e trabalha por uma categoria mais forte e respeitada.

terça-feira, 27 de julho de 2010

27 DE JULHO DIA NACIONAL DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO

O Brasil foi o primeiro país a ter um serviço obrigatório de segurança e medicina do trabalho em empresas com mais de 100 funcionários. Este passo foi dado no dia 27 de julho de 1972, por iniciativa do então ministro do trabalho Júlio Barata, que publicou as portarias 3.236 e 3.237, que regulamentavam a formação técnica em Segurança e Medicina do Trabalho e atualizando o artigo 164 da CLT. Por isto, a data foi escolhida para ser o dia nacional de prevenção de acidentes de trabalho.

Era um período de fragilidade no tocante à segurança dos trabalhadores no Brasil. O número de acidentes de trabalho era tamanho que começaram a surgir pressões exigindo políticas de prevenção, inclusive com ameaças do Banco Mundial de retirar empréstimos do país caso o quadro continuasse.

Hoje, 30 anos depois, não se pode pensar uma empresa que não esteja preocupada com os índices de acidentes de trabalho. A segurança dentro da empresa é sinônimo de qualidade para a mesma e de bem-estar para os trabalhadores. Financeiramente, também é vantajosa: treinamento e infra-estrutura de segurança exigem investimentos, mas por outro lado evitam gastos com processos, indenizações e tratamentos de saúde em casos que poderiam ter sido evitados.

O QUE É ACIDENTE DE TRABALHO ?
Acidente do trabalho é aquele que ocorre durante o serviço, ou no trajeto entre a residência e o local de trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional e pode resultar em morte, perda ou redução da capacidade para o trabalho. Seja em caráter permanente ou temporário, o acidente de trabalho inclui também as doenças ocupacionais.

As causas de um acidente podem ser naturais ou por falta de medidas de proteção.
Neste último caso, o empregador pode ser punido com três meses a um ano de detenção, segundo o artigo 132 do Código Penal Brasileiro. Mas o grau de responsabilidade do empregador é relativo; portanto, a punição depende da situação e do tipo de acidente.
Para avaliar a responsabilidade do empregador são considerados alguns fatores. Verifica-se se existe e como é administrado o treinamento de funcionários, o uso correto de equipamentos de segurança, a realização de exames médicos periódicos, o acompanhamento dos serviços realizados, a implantação do Plano de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), entre outros.
Cada empresa deve elaborar seu próprio PPRA, através de um serviço especializado que pode ser terceirizado ou não.

O QUE É RISCO?
Afinal, o que é arriscado em um ambiente de trabalho? Muitos profissionais estão trabalhando em condições perigosas à sua integridade e nem sabem. Para regulamentar uma metodologia de ação e esclarecimento, a Secretaria de Segurança e Saúde do Ministério do Trabalho criou o Programa de Prevenção a Riscos Ambientais (PPRA), que define como risco as seguintes situações/ elementos:
- os agentes físicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas externas, radiações ionizantes e não ionizantes;
- os agentes químicos: poeira, fumo, névoas, neblinas, gases e vapores;
- os agentes biológicos: vírus, bactérias, fungos, parasitas.

ACIDENTES DE TRABALHO MATAM MAIS DO QUE AS DROGAS
Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), os acidentes de trabalho são a causa da morte de mais de dois milhões de trabalhadores no mundo por ano. São três pessoas que morrem a cada minuto devido a condições impróprias de trabalho. Acompanhe os dados da OIT:
- Em 2001, morreram 650 mil pessoas em conflitos armados. As vítimas de morte por acidentes de trabalho foram mais de um milhão e 300 mil pessoas - mais que o dobro!
- No mesmo ano, 340 mil pessoas foram afetadas devido ao contato com substâncias perigosas (produtos químicos e radioativos, por exemplo).
- O contato com o amianto foi responsável pela morte de 100 trabalhadores em 2001 - a maioria ocupada na construção civil.
- A falta de segurança no trabalho mata mais do que as drogas e o álcool juntos.
- Os setores que apresentam menores condições de segurança em todo o mundo são a agricultura, a construção civil e a mineração.
Apesar de estes setores liderarem a lista de acidentes, o Brasil testemunha atualmente o alarmante número de acidentes em uma categoria de trabalho em expansão: os motoqueiros. O serviço de courier através de motos une vários fatores de risco: violência das ruas, roubos seguidos de mortes (latrocínios), acidentes de trânsito, entre outros.

FONTE: IBGE

quinta-feira, 22 de julho de 2010

SE QUALIFIQUE E SE DESTAQUE NO MERCADO DE TRABALHO

Em pesquisa, nós que fazemos o SINDATE descobrimos varias instituição de ensino que oferece curso de qualificação a distancia para profissionais auxiliares e técnicos de enfermagem, entre eles encontramos no PORTAL EDUCAÇÃO os cursos de SAÚDE DA FAMILIAR, ASSISTÊNCIA A PACIENTES DIABETES, HIPERTENSÃO E HIV E ENFERMAGEM DO TRABALHO. Aproveite para se destaca no mercado de trabalho.
maiores informações nos sites www.portaleducacao.com.br, www.sescad.com.br, www.educamaisbrasil.com.

domingo, 11 de julho de 2010

GREVE DO CABO COMPLETA 1 MÊS


O Prefeito do Cabo de Santo Agostinho Lula Cabral valendo de várias mentiras, pede a justiça tutela antecipada, alegando que o movimento paredista tem prejudicado a população Cabense, o que não é verdade! O que prejudica a população são falta de medicamentos, materiais médico e hospitalar, as condições inadequadas para atendimento a população e unidades de Saúde que parece um lixão a céu aberto. Essa é verdade do Prefeito LULA CABRAL que não mostra a juíza da fazenda pública.

É vergonhosa a postura do Prefeito quando pede em ofício que a policia militar de Pernambuco, coíba um movimento democrático e que agir dentro da legalidade. O movimento paredista tem mantido um efetivo de 50% dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem nos serviços de Urgências e Emergências, o número desses profissionais é tão insuficiente, que mesmo 100% desse servidores em serviço, ainda seria insuficiente para atender a demanda.

quinta-feira, 8 de julho de 2010

ACUMULO DE CARGO PÚBLICO

Atenção Profissionais de Enfermagem queremos alerta-los, por que estamos acompanhando diversos processos administrativos, por conta de acumulo de mais de dois cargo público conforme estabelece a lei:
quando um servidor público ao entrar na posse ele declara que esta ciente do seu dever de comunicar ao Órgão a que está se vinculando qualquer alteração que venha a ocorrer em na sua vida funcional e que não atenda às determinações legais vigentes , notadamente as relativas à acumulação de cargos, sob pena de instaurar-se o processo administrativo disciplinar de que tratam os artigos 133 e 148 da Lei 8112/90. A partir do momento que você declara não ter outro vinculo ou omitir algum vinculo, para lei você está agindo de Má-fé, podendo ser condenado a perder todos os cargos públicos.

Em suma:
1) a demissão por acumulação ilegal de cargo exige a comprovação da má-fé do agente (dolo);
2) agindo de boa-fé, será exonerado do segundo cargo, mantendo-se no primeiro, cessando, assim, a acumulação (mesmo de boa-fé, não poderá continuar acumulando, pois a Constituição proíbe a acumulação, seja de boa ou má-fé);

3) Se o agente fizer a opção de que trata a lei, assim que notificado para fazê-lo ou até o último dia do prazo para o oferecimento de sua defesa final no processo, a lei presume que agiu de boa-fé (presunção absoluta).

Quando à declaração firmada pelo agente, de que não acumularia cargos, feita por ocasião da investidura no cargo, não produzirá nenhuma conseqüência na área administrativa, se o servidor houver lançado mão do direito de opção, pois, conforme dito, a lei presume sua boa-fé. Porém se não fizer a opção, a declaração servirá de prova de sua má-fé, no julgamento do processo de sua demissão.

Por derradeiro. acumulação ilegal de cargo não é crime. No entanto, a declaração falsa de não-acumulação poderá tipificar infração penal, mesmo que o servidor tenha optado para impedir a demissão, ou seja, os efeitos da presunção de boa-fé estão restritos ao âmbito administrativo, não repercutindo nas esfera penal. O mesmo se diga em relação à improbidade administrativa.
Realmente não queremos que você passe pela difícil situação que alguns companheiro estão passando, e que pode culminar com a perda de todos os cargos ao fim do processo administrativo, que corre paralelo a um processo de crime contra a adminstração pública, que também pode levar também a prisão.
MAIORES INFORMAÇÕES: (81)96303051. NÃO CAIA NESSA ARMADILHA

quarta-feira, 7 de julho de 2010

SAÚDE DO CABO UM RISCO A POPULAÇÃO





É impressionante a situação das unidades de saúde do Município do Cabo de Santo Agostinho. Se você não consegue ver imagens fortes, é melhor nem ver. As unidades é um verdadeiro lixão a céu aberto. Os usuários e trabalhadores da unidades de Saúde Mendo Sampaio correm riscos de vida dentro do sistema único de saúde do Município do Cabo, as unidades que deveria ser um lugar para oferecer saúde e oferece risco a todos que está ou passa por lá. O que mais impressiona é que o município está nadando em dinheiro com a expansão industrial do município entretanto tem aplicado migalhas na saúde da população. "ISSO É UMA VERGONHA".

Os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem da Prefeitura do Cabo , Informam que estão em GREVE desde o dia 10/05/2010, onde estamos tentando fechar uma negociação com a prefeitura do Cabo. Há mais de 10 messes entregamos com a pauta de reinvidicações da categoria, mais até a presente data não tivemos nenhuma resposta oficial da parte da Secretaria de Saúde. Mesmo buscando garantir melhores condições de trabalho e qualidade no atendimento para os usuário, entretanto o prefeito Luiz Cabral (LULA CABRAL), tem se recusado sentar com a categoria, para que juntos possamos encontrar uma saída ao impasse criado pela gestão municipal. Continuamos abertos às negociações, apesar da prefeitura de Cabo está de portas fechada para negociação com a categoria.

CONTAMOS COM A SUA COMPREENSÃO E APOIO!
Técnicos e Auxiliares da Prefeitura do Cabo

sexta-feira, 2 de julho de 2010

VESTIBULAR PARA O CURSO DE ENFERMAGEM

PARCERIA DE SUCESSO
Vestibular para o curso de enfermagem da faculdade Maurício de Nassau. Inscrição Gratuita na Sede do Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, podem fazer as inscrições Profissionais e também qualquer interessado, além da inscrição do Vestibular ser gratuita, você também terá desconto de 20% nas mensalidades do início ao final do curso.

Maiores informações: Av. Conde da Boa Vista, 514 -Edf. Pateus - 8° andar sala 801. (81) 3221-7602 (81) 96303051.

quarta-feira, 16 de junho de 2010

PRODUTIVIDADE DO SUS EM RITMO ACELERADO


Comissão que está discutindo o novo modelo de produtividade do Recife, trabalha em ritmo acelerado, várias proposta já foram acertadas. O novo modelo de produtividade tem como objetivo:
  1. Bonificar as equipes que demonstram desempenhos satisfatórios na implantação e melhoria dos modelos de atenção e gestão considerando os requisitos , o cumprimento da programação anual e o alcance de metas.
  2. Fortalecer o processo de bonificação por desempenho de equipe enquanto mecânismo indutor de mudanças no modelo de atenção e gestão.
  3. Incentivar o trabalho em equipe.
  4. Favorecer a fixação dos profissionais nos serviços.
  5. Contribuir com o processo de educação permanente dos sujeitos e dos coletivos, organizados por meio da análise crítica do fazer cotidiano, num processo de avaliação formativa participativa.

Pedimos a colaboração de todos os colegas para que registrem todos os procedimentos realizados, por que isso também será um mecanismo de avaliação, a bonificação será paga mediante a este registro.
Antes era justo o não registro, porque não recebíamos nada por isso, agora chegou a hora de dar a "César o que é de César". O registro dos procedimentos é fundamental para que o teto estabelecido seja alcançado e para recebimento da produtividade.

sábado, 12 de junho de 2010

PASSEATA NO CENTRO DO CABO

Auxiliares e técnicos de enfermagem param o centro do Cabo de Santo Agostinho nessa Sexta-feira (11) oficializando ao Prefeito e autoridades de saúde e população do Cabo a Greve já anunciada por tempo indeterminado, devido a falta de respeito com nossa categoria. O profissional de Auxiliares e Técnicos representa um pouco mais da metade de todos os trabalhadores em saúde. O Cabo em épocas passadas era um dos municípios que tinha um dos melhores salários da área, mais com o passa dos tempos, essa historia mudou, hoje é um dos municípios que tem o pior salário para categoria.
SINDICATO FORTE É VOCÊ QUE FAZ!!!

terça-feira, 8 de junho de 2010

GREVE DECRETADA NO CABO



Os Auxiliares e Técnicos de enfermagem do Cabo de Santo Agostinho decretam GREVE POR TEMPO INDETERMINADO, apartir do dia 10 de Junho de 2010, pela falta de resposta a pauta salarial da categoria, que foi entregue desde Setembro de 2009. Varias reuniões foram realizadas com a secretaria de Saúde Drª. Adelaide, que por diversas vezes cancelou as mesmas.
Cansados com essa falta de respeito a categoria profissional decidiu cruzar os braços na próxima quinta-feira(10).
Após o recebimento do oficio, comunicando a decisão da categoria o atual secretário de saúde do CABO, há 2 meses respondendo pela pasta, recebeu a Comissão de negociação no dia 08 de Junho em seu gabinete, o mesmo afirma que; "Tem conhecimento da pauta da categoria", mais diz que não pode tomar nenhuma decisão, pois depende das secretárias de finanças e administração, mais que se compromete em sentar com o prefeito na próxima quinta-feira(10) para discutir a situação da categoria.

Lembramos a todos os companheiros que no mesmo dia faremos uma mobilização na frete da prefeitura, onde sairemos em passeata até a secretaria onde aguardaremos a resposta do secretario de saúde Dr. Carlos.

SINDICATO FORTE É VOCÊ QUE FAZ !!!

CAMPANHA SALARIAL DE PAUDALHO FECHADA

O sindicato encerrou a campanha salarial do Município de Paudalho com à assinatura de termo de compromisso entre as partes.
Isonomia dos salários dos Técnicos e Auxiliares de enfermagem do PSF para todos perceberem o valor de R$ 584,69 a partir 01/06/10 retroativo a maio/2010.
Isonomia dos salários dos Técnicos e Auxiliares de enfermagem da unidade mista para todos perceberem o valor R$ 543,00 a partir 01/06/10 retroativo a maio/2010.
Reajuste no salário Base: 5% em Junho/2010 retroativo a maio/2010 e mais 10% em Novembro/2010.
Regularização do pagamento de insalubridades a partir de maio/2010, para os servidores que ainda não recebem.
Pagamento do adicional noturno a partir de maio/2010.
Pagamento do retroativo referente insalubridade a partir de novembro/2010.
Essa foram as conquista dos profissionais que se mobilizaram e se mantiveram firme no propósito de melhorar as condições de trabalho de salário.

NÃO ESQUEÇA!!!

SINDICATO FORTE É VOCÊ QUE FAZ!!!

VOTOS DE APLAUSO AO TÉCNICOS E AUXILIARES DE ENFERMAGEM

A Vereadora Vela Lopes-PPS reconhecendo a importancia da categoria profissional dos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, requereu à mesa diretora e plenário da Câmara de Vereadores do Recife VOTOS DE APLAUSOS E CONGRATULAÇÃO aos profissionais de enfermagem, pelo seu papel fundamental na área médica, destacando o profissionalismo no desempenho de suas funções, na clinica médica,ambulatório, centros médicos,laboratórios, centros de recuperação de dependentes quimicos, postos de saúde,serviço de enfermagem domiciliar(home care)e que compões equipes multidisciplinares, merecendo apreço e consideração da sociedade. A vereadora pede que quando aprovado seja dado ciência ao SINDATE NE SETENTRIONAL.
o requerimento foi aprovado no dia 25/05/2010.

sexta-feira, 4 de junho de 2010

4 de junho - Dia Internacional das Crianças Vitimas Inocentes de Agressão

foto:Mario Daloia
agência: Lodduca
Fonte: google

O Dia Internacional das Crianças Inocentes Vitimas de Agressão foi criado pela ONU em 1982, para que neste dia possamos refletir sobre os abusos contra inocentes. O assunto é muito discutido por todas as categorias na área de saúde ( Auxiliares e Técnicos de enfermagem, Médicos, Enfermeiros, Psicólogos,etc). Hoje cuidar de uma criança não é mais um dever exclusivo dos pais, todos os parentes, educadores, profissionais de saúde e lideres de modo geral deve zela pelo bem estar de inocêntes. Não é só a rua que traz experiências traumáticas para o menor, os abusos de dentro de casa hoje atinge um dos maiores índices em atendimento hospitalar na área de trumatologia, devido aos maus tratos físicos e negligência e essa vai muito além dos próprios pais, profissionais da área de saúde que não denuncia ou mesmo criem uma suspeita esta convivente à situação. Por isso quando houver qualquer suspeita de maus-trato, abusos ou negligência denuncie ao posto policial de sua unidade ou mesmo do bairro, não deixe que inocentes sofram.
4 de Junho não é um dia comemorativo, é um dia de luta e ação para combater esse tipo de violência.

sexta-feira, 14 de maio de 2010

VACINAÇÃO...

TODOS OS TÉCNICOS E AUXILIARES DE ENFERMAGEM ESTAM CIENTES
DO SEU COMPROMISSO NO DIA 15 DE MAIO DE 2010.
CAMPANHA NACIONAL DE VACINAÇÃO DOS IDOSOS.

FIM DA GREVE

A categoria decidiu pelo fim da greve iniciado esta semana dia 12 (quarta-feira) após redimensionamento dos valores da produtividade. Depois de várias simulações a comissão de negociação juntamente com a Diretoria Geral de Gestão do Trabalho - DGGT chegaram a um valor médio de produtividade que será destinado aos profissionais Auxiliares e Técnicos de Enfermagem.
O valor acertado será reajustado ainda em Maio de 2010, enquanto a implantação dos percentuais de reajuste com vencimento base, ainda será encaminhado como projeto de lei para câmara de Vereadores nos próximos dias, para ser aprovado.
Enquanto os dias parados pela categoria não será descontados, também já ficou acertado o grupo que irá construir o protocolo de Atribuições da categoria, com início previsto para primeira reunião já no dia 18/05/2010 na DGGT; Grupo de trabalho: Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem (SINDATE), DGGT,DGAS, COREN-PE.
Reajuste de 6,13% no vencimento base
Reajuste de 28,02% adicional de plantão
produtividades:
Unidades básicas tipo I ..........R$ 200,00
Unidades básicas tipo II..........R$ 235,00
Policlínica tipo I.......................R$ 200,00
Policlínica tipo II......................R$ 235,00
Hospital tipo I...........................R$ 235,00
Hospital tipo II.........................R$ 235,00
CAPS......................................R$ 300,00
Ermirio de Moraes..................R$ 440,00
SAMU.......................................R$ 450,00
Agradecemos a todos os companheiros que participaram da campanha salarial de 2010 e que foram decisivos na construção das atuais conquistas e desde já convocamos todos os profissionais do SAMU/CAPS/EMIRIO/UNIDADES BÁSICAS/POLICLÍNICAS/ADESÃO E UNIDADES DE REFERÊNCIAS, para que possamos construir de defender a pauta salarial de 2011.
" SINDICATO FORTE É VOCÊ QUE FAZ"

quarta-feira, 12 de maio de 2010

Vereadores se aliam a servidores

Protesto é contra quebra de acordo do secretário da Saúde, Gustavo Couto

A bancada de oposição aumentou o tom das críticas à gestão do prefeito do Recife, João da Costa (PT). Os vereadores Aline Mariano (PSDB), Daniel Coelho (PV) e Vera Lopes (PPS) protestaram quanto à falta de resposta do secretário municipal de Saúde, Gustavo Couto (PT), sobre as negociações em torno do reajuste salarial para os servidores. “O secretário fez uma promessa em frente a dois representantes desta Casa e não cumpriu. Como podemos fazer parte de uma comissão de negociação, esperando uma resposta do secretário e fica por isso mesmo? Isso é querer transformar esta Casa em circo. Fomos eleitos pela população, não vou me prestar a este papel. Eu não empenho mais a minha palavra para que categoria nenhuma saia da greve”, repudiou o vereador Daniel Coelho em seu pronunciamento. “Iremos batalhar para esses reajustes, que é o justo, porque o pessoal da Saúde trabalha, não é encostado, comissionado, parasita”, completou Vera Lopes.
Após o pronunciamento de Coelho, o vereador Osmar Ricardo (PT) anunciou que haverá hoje, ao meio-dia, uma reunião entre a comissão de parlamentares e o secretário de Governo, Henrique Leite (PT), para tratar do assunto dos reajustes. O anúncio foi seguido por gritos de “chama o prefeito” dos servidores municipais, indignados com a falta de diálogo com Gustavo Couto.
Também representantes da Secretaria de Assistência Social e do Instituto de Assistência Social e Cidadania (IASC) pediam, na mesma ocasião, reajuste salarial para a categoria. O grupo quer a equiparação salarial com os de outras secretarias, respeitando o princípio da isonomia. “Está de um jeito que nem mesa de negociação eles conseguiram ter. Eles tiveram o empenho da palavra da secretária Karla Menezes e do responsável pelas mesas de negociação, Paulo Ubiratan, que há um ano e meio enrolam. Se você sabe que não vai dar reajuste, não vai melhorar as condições de trabalho, não dê expectativas”, criticou a vereadora Aline Mariano (PSDB). A tucana contou que já foi procurada por diversas categorias, todas esperando por um reajuste prometido e não tem recebido resposta.
ACERTO
Na terça-feira da semana passada, Couto afirmou que não havia possibilidade do aumento salarial de 6,13%, mas que em 24 horas daria uma resposta à solicitação dos auxiliares técnicos de enfermagem sobre o reajuste na gratificação de produtividade, igualando o bônus ao dos servidores estaduais. Em troca, o secretário, apoiado pelos vereadores, pediu que a categoria interrompesse a greve, no final de semana passado, para não atrapalhar a campanha nacional de vacinação contra a gripe H1N1.
Ontem os servidores da Saúde teriam recebido uma negativa à equiparação, e ficaram revoltados. Caso não haja proposta da Prefeitura, a ameaça é de greve por tempo indeterminado, a partir da próxima quinta-feira. O secretário Gustavo Couto não foi encontrado pela reportagem para comentar o assunto.

BEATRIZ GÁLVEZ
fonte Folha de pernambuco 12/05/10

terça-feira, 11 de maio de 2010

Paralisação da enfermagem prejudica vacinação no Recife

A paralisação iniciada nessa segunda-feira (10) pelos auxiliares e técnicos de enfermagem do Recife está impedindo alguns postos de saúde da capital de aplicar as vacinas contra a gripe H1N1 e contra a gripe comum. A campanha de vacinação contra a Gripe A (H1N1) iniciou ontem sua terceira etapa, que vai imunizar a população entre 30 e 39 anos até o dia 21 deste mês. No Recife, a campanha de vacina dos idosos contra a gripe comum também teve início na segunda, e igualmente segue até o dia 21. Nesta terça-feira (11), postos como o do Programa Saúde da Família de Apipucos e o Centro de Saúde Joaquim Cavalcanti, nos Torrões, não estavam vacinando por falta de profissionais de enfermagem.

De acordo com o presidente do Sindicato Profissional dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, Francis Herbert, a categoria deve realizar, na manhã desta quarta (12), assembléea para decidir se os profissionais voltam a suas atividades, se será deflagrada a greve ou se haverá uma nova paralisação de 48 horas.

Segundo Herbert, 90% dos técnicos e auxiliares aderiram à paralisação. A classe reivindica, entre outras coisas, o aumento do adicional de produtividade, que hoje é de R$ 200. Ela quer que o valor seja igual ao adicional dos profissionais do Programa Saúde da Família, no valor de R$ 305. "Nós queremos que a gestão dê condições para que os profissionais de enfermagem sobrevivam com dignidade", afirmou Francis. Segundo ele, desde outubro do ano passado que a categoria tenta negociar com a Prefeitura. "Nós queriamos ter negociado antes para que a população não fosse prejudicada durante a campanha de vacinação".

A coordenadora do Programa de Imunização do Recife, Elizabeth Azoubel, afirmou que a Prefeitura está procurando suprir a falta de profissionais provocada pela paralisação. "Nós estamos colocando nos postos com maior demanda técnicos e auxiliares voluntários sob a supervisão de enfermeiros", disse.
FILAS - No Centro de Saúde Albert Sabin, na Tamarineira, quatro profissionais aplicavam a vacina contra a Gripe A (H1N1). A população que compareceu na manhã desta terça ao local , porém, reclamava da grande fila e do calor.

A estudante Vanusa de Lima, 28 anos, foi até o posto acompanhando o avô. "Esse corredor está completamente bagunçado, uma quentura terrível, e ninguém faz nada", reclamou. "Filas vão haver em qualquer local, já que as faixas etárias contempladas pela vacinação abarcam uma população muito grande", contemporizou Elizabeth Azoubel.

CAMPANHA - Em Pernambuco, a meta é vacinar 80% da população. De acordo com a coordenadora do Programa de Imunização do Estado, Ana Catarina Melo, até agora 110% das crianças maiores de seis meses e menores de dois anos já foram imunizadas (o número contabiliza crianças de outros estados que forma vacinadas em Pernambuco.

Em relação às gestantes, o percentual é de 74%. Na faixa entre 20 e 29 anos, 75%, e na faixa entre 30 e 39, cuja vacinação teve início na segunda, apenas 15% da população foi imunizada.

Até o final da campanha, quem fizer parte de qualquer um desses grupos de risco pode se vacinar num posto de saúde. "Nós acreditamos que a meta será alcançada em todas as faixas etárias", afirmou Ana. "A população tem que procurar os postos o mais rápido possível, já que a vacina começa a proteger entre o 14º e o 20º dia, e o inverno já está chegando", disse a coordenadora, enfatizando que qualquer vírus Influenza é mais disseminado no inverno.

Fonte Do JC Online 11/05/10

Vacinação: última etapa vai até o dia 21

Público-alvo são os adultos com idades entre 30 e 39 anos


CAPITAL

No Recife, algumas unidades de saúde não disponibilizaram a vacina por conta da paralisação dos auxiliares e técnicos de enfermagem. A Policlínica Souza Leão Tenório e o Centro de Saúde Dr. Aristarco Dourado de Azevedo, localizados na Zona Sul da Cidade, não estavam realizando a vacinação na manhã de ontem. Segundo funcionários que não quiseram se identificar, a orientação dada à população é que retorne na próxima quinta-feira. A dona de casa Maria Betânia Cavalcante Silva, de 37 anos, foi uma delas. “Vim só para tomar a vacina, mas disseram que não tinha e que eu deveria só voltar na quinta”, contou. A diretora de Gestão do Trabalho da Secretaria Municipal de Saúde, Cíntia Alves, informou que a campanha não parou. “O trabalho está um pouco desfalcado, mas os enfermeiros estão dando apoio. Quem for, será atendido. Mas pedimos para que a população, se puder, deixe para tomar a vacina depois da volta dos técnicos e auxiliares”.

VANESSA ARAÚJO
Fonte Folha de Pernambuco 11/05/10

Técnicos da saúde ocupam posto

Cerca de 150 auxiliares e técnicos de enfermagem do Recife ocuparam a sede do Distrito Sanitário 2, localizada na avenida Beberibe, no bairro do Arruda, na manhã de ontem. Os profissionais, que interromperam as atividades entre a segunda e a quarta-feira, realizaram uma passeata que fechou as duas faixas de rolamento da via. Nas unidades de saúde, a paralisação tem o objetivo de repercutir nas campanhas de vacinação contra as gripes sazonal e H1N1, iniciadas esta semana.
Os profissionais denunciaram o atraso no cumprimento de um protocolo de intenções assinado com a Prefeitura do Recife no ano passado. Segundo a diretora de Gestão do Trabalho da Secretaria de Saúde do Recife, Cíntia Alves, outros profissionais de saúde estão sendo deslocados para garantir a realização da campanha.
BRUNO BASTOS.
Fonte Folha de Pernambuco 11/05/10

sexta-feira, 7 de maio de 2010

PARALISAÇÃO...

Auxiliares e Técicos de Enfermagem do Recife decidiram em assembleia na sexta-feira, 07/05, paralisar suas atividades na próxima Segunda(10), terça (11) e quarta (12). Em protesto contra o descaso do Prefeito do Recife em que mais uma vez não apresentar uma contra proposta a categoria, nem cumpriu acordo negociado em 2009 de reestruturação da carreira da saúde e criação de um protocolo de atribuições da categoria.
Buscando diálogar com o Governo Municipal, a comissão de negociação da Categoria se reuniu com representantes da Secretaria de Saúde do Recife, além de dois Representates do poder legislativo Municipal e os Vereadores Daniel Coelho e Vera Lopes no dia 4 de maio na Secretaria da Saúde (SMS) onde o Secretario de Saúde Dr° Gustavo Couto se comprometeu em apresentar uma proposta a categoria no dia 05 de Maio, porém mais uma vez deixou a categoria a ver navios.
Denuciamos ainda que os profissionais que trabalham nas campanhas de Vacinações não recebem o vale transporte para chegarem ao local de trabalho, recebem apenas 8 reais em ticket Refeição, que não dá para fazer uma refeição digna, valor é inferior ao pago diariamente para as refeições dos servidores que equivale a 10,00 reais e diferente da vacinação de ANIMAIS que cada vacinador recebem mais 20,00 reais. ISSO É UMA VERGONHA! Não vamos mais tolerar essa falta de respeito com nossa categoria profissional. Não aceitamos o valor inferior a R$ 300,00 de Produtividade do SUS para os Profissionais. Lembramos ainda, que será restringido os serviços nas principais policlinicas em pelo menos 70%. e nas unidades ambulatoriais 100% dos auxiliares e técnicos de enfermagem.

terça-feira, 4 de maio de 2010

RESULTADO DA REUNIÃO...

Como era previsto, a Secretaria de Saúde do Recife não apresentou um contra proposta a pauta de reivindicações da categoria, informando que esta é uma decisão do Governo. Os percentuais apresentados será objeto de lei, sendo encaminhado para Câmara de Vereadores do Recife nos próximos dias. 4,66 % para todos os servidores que tiveram aumento superior a 4% no ano passado, incluindo todos os Profissionais da Atenção Básica e reajuste de 6,13% para os servidores que tiveram apenas 4% de reajuste em 2009. Nós iremos ser contemplados com o reajuste de 6,13%, mais o reajuste de 28% no adicional de plantão, além dos resjustes da produtividade do SUS segundo o Secretario de Saúde Dr° Gustavo Couto que em nota afirmou não ser mais possível reajustar percentuais que envolves recursos do tesouro municipal por isso é uma DECISÃO DE GOVERNO, porém ainda é possível corrigir os valores da produtividade do SUS, afirmou ainda que na quarta-feira 05 de maio apresenta novos valores para a produtividade do SUS.
Portanto fica mantida a Assembleia Extraordinaria da categoria sexta-feira 07/05 as 09 horas da manhã no ILATEC. Rua Real da Torre, 449 - Madalena - Recife /PE. (por traz do mercado) na Assembleia vamos realizar uma avaliação da nova proposta e decidir se aceitamos ou mantemos a decisão aprovada por todos nós na Câmara de Vereadores.
PARTICIPE E DIVULGUE PARA OS DEMAIS COMPANHEIRO QUE AINDA NÃO ENTRARAM NA RODA.
SINDICATO FORTE É VOCÊ QUE FAZ

PARABÉNS A TODOS NÓS...

Em primeiro lugar parabéns a todos os companheiros que fizeram a paralisação nos dia 03 e 04 de maio, isso significa para todos mais uma vitória, por que a cada dia que se passa avançamos mais um pouco, na expectativa de um dia sermos reconhecidos e tratados dignamente.
Hoje foi mais um dia que entramos para história das mobilizações e lutas, jamais vista, por essa categoria profissional, que a cada dia vem descobrindo sua força e a sua capacidade de conquistar novos patamares. PARABÉNS A TODOS OS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM DO RECIFE.
A LUTA NÃO PODE PARA
SINDICATO FORTE É VOCÊ QUE FAZ

quinta-feira, 29 de abril de 2010

PARALISAÇÃO

Hoje em assembleia Auxiliares e Técnicos de Enfermagem vinculados a Prefeitura do Recife, decidiram paralisar por 48 as atividades nos dias 03 e 04 de Maio de 2010, devido por conta das péssimas condições de trabalho nas unidades, baixos salários, e falta de profissionais nos principais serviços de Urgência e Emergência e principalmente pela falta de respeito do Prefeito da cidade do Recife João da Costa, que se comprometeu através de um protocolo de intenção com a categoria, a reabertura das negociações em Outubro de 2009 e rever as pendências de pauta de categoria de 2009, construção do protocolo de atribuições dos profissionais, correção da produtividades, mais nada não saiu do papel até a presente data. Cansados com essa situação a categoria irá fazer uma série de paralisações que começa já na próxima semana.

quarta-feira, 28 de abril de 2010

SEMINÁRIO: CONHECENDO A POPULAÇÃO EM SITUAÇÃO DE RUA

O Conselheiro Municipal de Assistência Social - CMAS Ademir Luiz está participando nos dias 28 e 29 de Abril do seminário CONHECENDO A POPULAÇÃO EM SITUAÇÃO DE RUA: O seminário é uma iniciativa do comite Intersetorial de políticas para população em situação de rua da prefeitura do Recife, com objetivo de discutir conceito sobre a população em situação de rua,que fundamentarão o desenvolvimento de um documento de referência para nortear a elaboração de uma politica municipal de atendimento à população em situação de rua para as cidades de Recife e Jaboatão.
ADEMIR LUIZ
SINDATE-NE

DIA MUNDIAL EM MEMÓRIA DAS VÍTIMAS DE ACIDENTES E DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO

imagem do Pe 360 graus

A praia de Boa Viagem amanheceu hoje com 40 cruzes fincadas na areia, para simbolizar o número de operários da construção civil mortos nos últimos cinco anos em Pernambuco durante acidentes nos canteiros de obras.

O 28 de Abril é lembrado, em várias partes do mundo, como o dia em memória das vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. teve origem a partir da explosão de uma mina no estado da Virgínia, Estados Unidos, em 28 de Abril de 1969, onde morreram 78 mineiros. em 2003, a Organização Internacional do Trabalho - OIT instituiu o dia para maior visibilidades às questões relacionadas à segurança e saúde nos locais de trabalho. para comemorar a data no Recife acontecerá um ATO PÚBLICO às 09 horas na praça da Independência (centro do Recife) com ênfase nas condições de trabalho na construção civil. E às 14 horas AUDIÊNCIA PÚBLICA na Assembleia legislativa de Pernambuco.

ADEMIR LUIZ
SINDATE-NE

sexta-feira, 23 de abril de 2010

FIQUEM ATENTOS!!!!

Haverá no dia 29 de Abril no ILATEC Madalena as 09:00hs, uma assembleia para discutimos a nossa paralisação e negociação com a PCR - Prefeitura da Cidade do Recife, sobre nosso percentual de reajuste.
Esperamos uma presença maciça de todos os servidores.
Essa luta é de todos nós!
SINDATE

quarta-feira, 21 de abril de 2010

Cansados com o descaso, os servidores da Unidade de Saúde da Família do Morro da Conceição decidiram suspender as atividades no dia 19 de Abril de 2010, em protesto pela falta de providências da Secretaria de Saúde do Recife. A paralisação é devido as condições de funcionamento da unidade e de trabalho que estão sendo submetidos os profissionais como: Médicos, Enfermeiros, Auxiliares de Enfermagem, Cirurgião Dentista, Atendente de consultório dentário, Agentes Comunitários de saúde, Agentes de Saúde ambiental, entre outros. A unidade de Saúde da Família -PSF, apresenta problemas que já foram denunciados e até o momento, ignorado pela Secretaria de Saúde do Recife, como: Equipamentos quebrados e deteriorados pela ação do tempo, mofo nas paredes, infiltrações, portas e divisórias caindo, ferrugem por todos os lados, instalações sanitária em precárias condições, copa e sanitário no mesmo espaço, ect. A unidade tem 04 equipes para três consultórios, obrigando os profissionais a trabalharem em esquema de rodízio, a mesma atende cerca de 500 pacientes por mês segundo informações dos servidores, esse número poderia ser bem maior, se tivesse consultórios suficientes para atendimento de consultas médicas e de enfermagem. Segundo eles seriam necessário cerca de 08 consultórios.
Outras reclamações dos profissionais de saúde são referentes à falta de equipamentos de trabalho e falta de insumo. Os profissionais irão continuar de braços cruzado até que providências sejam tomas para minimizar os riscos para comunidade e servidores.

na próxima quinta-feira dia 22 uma comissão irá denunciar o descaso na reunião do Conselho Municipal de Saúde do Recife.
SINDATE-NE

segunda-feira, 19 de abril de 2010

PARALISAÇÃO DE 24 HORAS

Atendendo orientação Mesa Municipal de Negociação do Recife, e Mesa Setorial da Saúde - MNS-SAÚDE reuniam-se na última quarta-feira dia 14/04/2010 para definir o percentual de reajuste linear para a Saúde. Depois de varias discussões, os representantes sindicais presente na reunião chegaram a um percentual de 25% para todos os servidores de saúde exceto para Médicos, Enfermeiros e Cirurgiões Dentistas já que eles tiveram seus reajuste igual ou superior a 25% em 2009. A coordenadora do Fórum dos Servidores do Município D. Andrea que esteve presente na mesa setorial da saúde exigiu da Secretaria de Saúde uma resposta para todas as pautas apresentadas por todos os sindicatos que compões a mesa, a Secretaria se comprometeu que a partir do dia 19 de Abril de 2010 começar responder as pautas das entidades que já tiverem agenda especifica com a DGGT - Diretoria Geral de Gestão do Trabalho.
Ainda atendendo uma orientação do Fórum dos Servidores do Município, haverá uma paralisação de 24 horas no próximo dia 22 de Abril de 2010 na frente da prefeitura do Recife. O ato estar marcado para ter início as 09 horas, no momento em que estará acontecendo a mesa Municipal de Negocia do Recife, que será apresentado o percentual de Reajuste para todos os servidores do Município.
SINDATE-NE

RECONSTRUINDO CAMINHOS

O Conselheiro Municipal de Assistência Social do Recife Ademir Luiz, participou do lançamento do Programa Municipal de Medidas socioeducativo que atende adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativo da LA - Liberdade Assistida e PSC - Prestação de Serviço à Comunidade no município. As medidas são aplicadas pelo juizado da infância e da juventude quando o adolescente com idade entre 12 e 17 anos praticam atos infracionais. o ECA - estatuto da criança e do adolescente no seu artigo 112 prevê seis medidas socioeducativa: advertência, obrigação de reparar o dano, à com prestação de serviço comunidade, liberdade assistida, semi-liberdade e internação. o programa também dialoga com outras secretarias municipais envolvidas com a questão da criança e do adolescente, viabilizando desta forma , um atendimento integral ao público referenciado. O programa reconstruindo caminhos esta atendendono CREA - Centro de Referencia Especializada da Assistência Social, na Rua Dom Manoel Pereira , 75 Boa Vista, fone (81) 3355-8467.

sexta-feira, 9 de abril de 2010

DGGT APRESENTA PROPOSTA A CATEGORIA

Depois da reunião realizada hoje, com representantes da Secretária de Saúde do Recife, Drª. Cintia e o chefe de gabinete da SMS Dr° Jorge Paiva, nos foi apresentado algumas proposta de Reajuste nas Gratificações para a Categoria, bem como a proposta para o novo Plano de Cargo Carreira e Desenvolvi mento, porém, não foram apresentada nenhuma proposta de reajuste salarial para 2010, isso porque a prioridade da gestão municipal é conceder reajuste salarial, diferenciado, para os servidores que tiveram apenas o reajuste de 4 % em 2009. O fórum dos servidores no município apresentou uma pauta unificada em 03 de Março de 2010 com os seguintes percentuais:
Cláusula 1ª- A PCR concederá reajuste salarial linear de 9,68% para todos os servidores, adicionando 3% de ganho real, totalizando 12,97%. Acrescerá ainda o valor complementar de 1,47% referente à perda inflacionária de 2009 aos servidores que receberam 4%. Para estes, o total será de 14,63%.
Porem no dia 07 de abril de 2010 a Secretária de administração apresentou como contra proposta um reajuste de 3.67 % para o funcionalismo, proposta esse deixou indignado todos os representantes sindicais. Agora começará a reação em cadeia... Paralisações... e Greves, o cenário poderá ser caótico como em 2009 caso não seja apresentada uma proposta digna para as categorias.
Na próxima segunda-feira a categoria realizará uma assembléia para avaliar a proposta apresentada.

segunda-feira, 5 de abril de 2010

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

SINDICATO PROFISSIONAL DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM DO NORDESTE SETENTRIONAL, pela sua direção convoca os Auxiliares e Técnicos de enfermagem vinculados a Prefeitura do Recife a participar da Assembleia extra ordinária, que será realizada no dia 08 de Abril de 2010 no auditório do ILATEC na Rua Real da Torre, 449 – Madalena 08h00min em primeira convocação com 2/3 dos presentes e às 08h30min em segunda convocação com qualquer número de presentes.

Pauta:
1. Retorno da pauta Salarial 2010
2. Outros Assuntos.

Recife, quinta-feira, 18 de Março de 2010

GILBERTO FLÁVIO MELO DA SILVA
DIRETOR REGIONAL-PE

sexta-feira, 2 de abril de 2010

FELIZ PÁSCOA!!!


Que nesta páscoa haja muitos doces em sua vida
O doce sorriso daqueles que amam
A doce alegria de ter pão na mesa
A doce espereança de ter um futuro de paz e properidade.


FELIZ PÁSCOA

quarta-feira, 31 de março de 2010

ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA

ASSEMBLÉIA EXTRA DIA
DIA:08 DE ABRIL DE 2010
HORA: 08 HORAS
LOCAL: ILATEC (PROXIMO MERCADO DA MADALENA)

terça-feira, 30 de março de 2010

DIA NACIONAL DE LUTA PELAS 30 HORAS DA ENFERMAGEM

O presidente do Conselho Federal de Enfermagem, Manoel Carlos Neri da Silva, está convocando os trabalhadores da enfermagem do país a comparecerem em massa na Câmara Federal, no dia 13 de abril, às 10 horas, para cobrar a imediata votação do projeto de lei que estabelece em 30 horas a jornada de trabalho da categoria (PL 2295).

O objetivo da convocação, de acordo com Neri, é também sensibilizar os parlamentares para que aprovem em definitivo o PL 2295, visto que o projeto tramita no Congresso a mais de dez anos. As entidades representativas da enfermagem creditam esta demora ao lobby feito pelo setor privado que é contrário a aprovação.

Segundo Manoel Carlos, além da pressão política, as entidades vão esclarecer aos parlamentares que o projeto de Lei 2295 não onera o setor público e privado da forma como estão divulgando, pois confundem o PL que trata da jornada de trabalho com o do piso salarial. "São projetos distintos. Estão sendo utilizados juntos para desinformar e com intuito de confundir para que seja rejeitado. Isso a enfermagem brasileira não vai permitir", avisou.

A jornada de trabalho de 30 horas para os trabalhadores da enfermagem já existe em alguns estados e municípios por iniciativas próprias. Em Natal, por exemplo, a Câmara Municipal acabou de aprovar um projeto nesse sentido. As categorias da enfermagem querem apenas que a lei seja estendida para todos os trabalhadores do setor no país. São aguardadas caravanas de todos estados, assim como ocorreu em março do ano passado quando mobilizaram mais de três mil profissionais de enfermagem para uma audiência pública que ocorreu na Câmara Federal, considerada pelos parlamentes como a maior manifestação dos últimos vinte anos naquela casa.

Fonte: Notícias Cofen

sábado, 27 de março de 2010

SEM QUALIFICAÇÃO É QUEM DECLARA!!!

"O executivo ressalta que neste caso tem que ser reduzida a carga horária de todos os operários do Brasil, já que ao contemplar técnicos e auxiliares de Enfermagem a lei acaba beneficiando pessoal sem qualificação maior. "Um técnico de enfermagem tem treinamento absolutamente mínimo e sem formação e vai ter carga reduzida para 30 horas, é absurdo." Segundo Magnus. É repudiável a declaração de Paulo Magnus Presidente da Federação dos Hospitais Filantrópicos de Pernambuco.
Declaração esse deixa indignado, os mais de 40 mil auxiliares e técnicos de enfermagem no Estado de Pernambuco e milhares Brasil a fora.

"ISSO É ABSURDO"

sexta-feira, 26 de março de 2010

Votação da jornada de 30 horas

Neste dia 24/03 foi apresentado pelo Dep.André Zacharow o requerimento de votação que; "Requer a inclusão na ordem do Dia, do projeto de Lei nº 2295, de 2000, que 'Dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem'".
mas...infelizmente ainda não tivermos a atenção dos nossos congressistas.

SINDATE DE OLHO NO CONGRESSO

terça-feira, 23 de março de 2010

SALÁRIO ANTECIPADO PARA SERVIDORES RECIFE

SALÁRIO ANTECIPADO PARA SERVIDORES DA PREFEITURA DO RECIFE
12:54 Terça-feira, 23 de Março de 2010

Os servidores da Prefeitura do Recife vão receber antecipadamente os salários deste mês de março. A remuneração dos 34 mil e quinhentos funcionários – ativos, inativos e contratados das administrações direta e indireta - estará disponível a partir de zero hora do sábado (27), ao invés da segunda-feira (29), conforme o previsto no calendário oficial de pagamento para 2010.

“Esse gesto do prefeito João da Costa em relação ao funcionalismo é possível do ponto de vista financeiro como operacional, e vai facilitar a vida do servidor. Todos poderão fazer compras e saldar compromissos já a partir do fim de semana”, explicou o secretário Fernando Nunes, de Administração e Gestão de Pessoas, ao anunciar a antecipação.

A previsão de pagamento dos próximos salários, de acordo com o calendário oficial da Prefeitura para o ano em curso, é o seguinte: 30 de abril, 31 de maio, 28 de junho, 30 de julho, 30 de agosto, 30 de setembro, 29 de outubro, 29 de novembro e 27 de dezembro (o 13º sai no dia 20).

FONTE:http://www.recife.pe.gov.br/2010/03/23/

1º CONFERÊNCIA DE SAÚDE MENTAL DO RECIFE


PARTICIPE DA 1ª CONMFERÊNCIA DE SAÚDE MENTAL DO RECIFE, PLENARIAS DISTRITAIS PARA ESCOLHAS DOS DELEGADOS, PARA AS ESTAPAS MUNICIPAL
ESTADUAL E NACIONAL. VAGAS PARA TRABALHADORES, USUÁRIOS E GESTORES.

segunda-feira, 22 de março de 2010

PROJETO 30 HORAS

Pode entra em pauta novamente nesta quarta-feira dia 24/03 no congresso nacional a votação a PL 2295/2000 que regulamenta a jornada de 30 horas de trabalho para os profissionais de saúde. A nossa categoria deve esta em estado permanente de mobilização, pois representamos mais de 65% de todos os profissionais da área de enfermagem. Com todo esse contingente podemos e temos força para mudar e criar grandes interesses dos parlamentares, por isso vamos transformar essa união em beneficio.
Estudos apontam que, na saúde, uma jornada maior que 30 horas semanais compromete a saúde do trabalhador e a qualidade de seus serviços, expor assim a grandes riscos. Além dos trabalhos técnicos, esse profissioanais se expõe ao um ambiente insalubre, tem que lidar com as emoções humanas e a vida de outras pessoas. Cada vez mais temos a certeza que esse projeto de lei só vem beneficiar tanto a vida do profissional quanto as vidas por ele atendidas.

acesse o site do senado e acompanhe a votação
www.senado.gov.br
clicar em projetos e meterias

sábado, 20 de março de 2010

CONCURSO DO HC PODERAR QUEBRAR RECORDS

Vagas para Auxiliares e Técnicos de Enfermagem no Concurso para Hospital das Clinicas de Pernambuco poderar quebar todos os records de concorrencia de todos os Concurso, segundo especialistas no assunto.

O Hospital das Clínicas (HC), da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), com 30 anos de contribuição com a assistência hospitalar e com a formação de profissionais da área de saúde.

O HC foi inaugurado no dia 14 de setembro de 1979 e tem como função básica apoiar o ensino de graduação e pós-graduação do Centro de Ciências da Saúde (CCS) da UFPE. Atua como hospital-escola, centro de pesquisas científicas e prestador de serviços médico-hospitalares para a população do estado e região.

Com uma equipe de mais de dois mil funcionários, o HC registra mensalmente cerca de 16 mil atendimentos ambulatoriais e 650 cirurgias de médio e grande porte. Entre os serviços de referência estão cirurgia cardíaca, transplante renal, hemodiálise, maternidade de alto risco, cirurgia da obesidade e hemodinâmica (exames de alta complexidade). Numa área de 62 mil m², o HC dispõe de 413 leitos, sendo 11 da Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) Adulto e dez da Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) Neonatal. Como maternidade de alto risco, a unidade hospitalar realizou no ano passado 1.760 partos.

Para acompanhar o paciente do ponto de vista clínico e emocional, o HC oferece à população ambulatórios específicos com o acompanhamento do psicólogo, terapeuta ocupacional e assistente social. Exemplos desses ambulatórios são os de doenças gastrointestinais e amamentação.

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