sexta-feira, 23 de dezembro de 2011

Dilma determina salário mínimo de R$ 622 em 2012

Sexta-feira 23 de Dezembro 2011

Brasília - A presidente Dilma Rousseff assinou, nesta sexta-feira, o decreto que determina que o salário mínimo para 2012 será de R$ 622,00. A determinação, no entanto, só será publicada no Diário Oficial da União na próxima segunda-feira. O reajuste significa um aumento de 14,13% em relação ao valor atual, de R$ 545,00. O novo valor valerá a partir de 1º de janeiro.

Esta é a primeira vez que é aplicado o cálculo para ganho real (acima da inflação) para o salário mínimo. O método para reajuste foi aprovado no início deste ano, por meio de medida provisória, que leva em consideração a inflação de dois anos anteriores com o crescimento da economia de um ano atrás (considerando a data da assinatura do decreto). A partir de agora até 2015, todas as definições sobre o valor do mínimo serão feitas por meio de decreto presidencial.

No caso do salário mínimo para 2012, será levando em consideração a inflação de 2010 e o Produto Interno Bruto (PIB) - a soma de todas as riquezas produzidas no País - de 2009.

O Orçamento aprovado ontem à noite pelo Congresso Nacional previa um salário mínimo de R$ 622,79 para 2012. No entanto, segundo a assessoria da Casa Civil, responsável pela publicação de decretos, houve um erro de cálculo nas casas legislativas. Todo ano, o valor do salário mínimo é "arredondado" para facilitar o saque pelos trabalhadores.

O SATENPE APOIA A CHAPA 2 PARA COREN-RJ

quarta-feira, 21 de dezembro de 2011

SERVIDORA DA SAÚDE É AGREDIDA NO LOCAL DE TRABALHO

Fonte: Agressão Verbal
Na ultima Sexta-feira (15) a servidora lotada na unidades de Saúde da Família do Chié Distrito Sanitário II foi agredida verbalmente, pela Gerente de Território da unidades, que chamou no seu setor de trabalho fechou a porta e começou a gritar com a profissional; Na ocasião a profissional pediu para que a mesma lhe respeitasse no seu local de trabalho, e falasse sem gritar, e GT continuou aos gritos, só parando quando a profissional disse iria abrir a porta para os usuários verem ela sendo  agredida, foi ai que a Gerente de Território deixou a sala, depois do ocorrido a servidora passou mal e foi levada para uma unidade hospitalar, depois disso Registrou um boletim de Ocorrência na Delegacia de Olinda e Comunicou o fato ao sindicato da categoria e Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco.

Segundo o Sindicato, o caso será tratado pela acessória jurídica do sindicato, que tomará todas as medidas cabíveis para coibir o ABUSO DE AUTORIDADE que recorrentemente tem acontecido dentro dos locais de trabalho envolvendo Alguns Gerentes de Território da Secretária de Saúde do Recife.

Servidores do Recife receberão salário de dezembro antecipado


Salário ou benefício poderá ser sacado a partir de quinta-feira (22). Prefeitura antecipou o pagamento em seis dias.

A partir desta quinta-feira (22), os servidores da Administração Direta e Indireta da Prefeitura do Recife poderão sacar o salário ou benefício referente ao mês de dezembro. Os vencimentos foram antecipados em seis dias.

Os 37 mil funcionários públicos - incluindo ativos, inativos e pensionistas - devem efetuar pagamentos e sacar o salário ou benefício em qualquer caixa eletrônico do Banco do Brasil.

» Números da folha de pagamento de dezembro:
Custo total da Folha Salarial: R$ 85.987.958,35
Servidores da administração direta: R$ 23.660
Servidores da administração indireta: R$ 13.374
Com informações da assessoria de imprensa da Prefeitura do Recife.

Fonte: JC on line

Saúde mais perto de você

A saúde está mais perto de você com as Unidades Básicas de Saúde do SUS. O cidadão deve contar com as unidades quando surge um problema de saúde. Elas estão preparadas para realizar a maior parte dos atendimentos. São 38 mil unidades em todos os municípios do país com mais de 430 mil profissionais. O governo federal está investindo na qualidade do atendimento e na estrutura de cada uma delas. Escutando o cidadão e repassando mais recursos para quem atende melhor.   

quarta-feira, 14 de dezembro de 2011

Inscrições de Chapas para CMS Recife encerrada

Encerrou as 17 o prazo de inscrição de Chapas para  composição do  plenario do Conselho Municipal de Saúde do Recife, as inscrições de chapas estavam  abertas desde 24 de novembro de 2011. Veja como ficou a composição da chapa do Segmento de Trabalhador:  CHAPA -1

TITULAR
  1. CREFITO
  2. SINDACS
  3. SIMEPE
  4. SINDSPREV
  5. SOEPE
  6. SEEPE
SUPLENTE
  1. CRESS
  2. SINDUPE
  3. CRF-PE
  4. PSICOSIND
  5. SINDISEP
  6. SATENPE

Diretora do SATENPE é homenageada

A Diretora do SATENPE  Ilcylea Lúcia, Foi homenageada na tarde desta Quarta-feira (14) na Confratenização do Conselho Distrital do DS-II pelo seu empenho e participação no controle social do distrito sanitário.  Drª. Silvana, falou da importância da mesma no conselho, pelos seus posicionamento e proposições e mesma ainda foi homenageada pelo líder comunitário do alto do Capitão Sr. Pereira também conselheiro Distrital de Saúde. 

Entrega das Emendas do PCCDV

Na manhã de quarta-feira (14) Representantes dos servidores e Diretoria Geral de Gestão do Trabalho - DGGT, fizeram a entrega das emendas ao projeto de lei 25 que cria o PCCDV do setor saúde, conforme acordado com os Vereadores na reunião da ultima segundda-feira (12) Veja  as emendas propostas:
  1. Retirar a palavra "ENTIDADES" do texto do parágrafo único do artigo 19 do Pl- 25
  2. Retirar do anexo II das atribuições do auxiliar de enfermagem , a seguinte sentença: "AUXILIAR O ENFERMEIRO NA PRESTAÇÃO DE CUIDADOS DIRETOS DE ENFERMAGEM S PACIENTES EM ESTADO GRAVE".
  3. Retirar do anexo II das atribuições do auxiliar de enfermagem (trinta e quarenta horas a sentença: "FORNECE MEDICAÇÃO".
  4. incluir nos requisitos do cargo dos auxiliares de enfermagem a preosição "ou". A redação deverpa ser a seguinte: " CERTIFICADO DE AUXILIAR E/OU TÉCNICOS DE ENFERMAGEM".
  5. incluir nas atribuições dos profissionais médico(20 e 40 horas) a seguinte sentença: "COLABORAR COM ORGANIZAÇÃO DA FARMÁCIA".
  6. corrigir os requisitos de investidura no cargo dos profissionais "TERAPEUTA OCUPACIONAL E PSICOLOGO, uma vez que não se faz necessário a especialização em saúde pública para ingressar na carreira.
  7. todos concordaram que a contagem por tempo de serviço a cada 5 anos agrega valor ao projeto do PCCDV saúde, uma vez que implementa o percentual acordado entre gestores e trabalhadores.
feito isso ficaremos aguardando o parecer das comissões de legislação e justiça e comissão de saúde emitirem seus pareceres, para que o projeto de lei seja votado na proxima segunda-Feira (19).

Veja documento assindo pelas entidas responsavel pela entrega das emendas:
clik na imagem para ampliar

terça-feira, 13 de dezembro de 2011

População de Palmares (PE) conta com novo hospital

Ministério da Saúde investiu R$ 20 milhões na construção da unidade, que foi entregue à população no último sábado (10).


Após pouco mais de um ano, os moradores de Palmares (PE) voltam a contar com atendimento hospitalar na própria cidade. O Ministério da Saúde e o governo de Pernambuco entregaram à população o Hospital Regional Sílvio Magalhães, com capacidade para atender até 50 pacientes ao dia pelo Sistema Único de Saúde (SUS). O Ministério da Saúde investiu R$ 20 milhões na unidade, sendo que o custo total da obra soma R$ 47 milhões. A nova unidade irá substituir o antigo hospital que atendia à região e cujas instalações foram destruídas por enchente, em 2010.

O ministro da Saúde, Alexandre Padilha, foi representado na solenidade de entrega, ocorrida no último sábado (10), pelo seu chefe de gabinete, Mozart Sales. Ele destacou a parceria com os gestores estaduais (governador Eduardo Campos e o secretário estadual de saúde Antônio Carlos Figueira) e a agilidade na construção da nova unidade. “O governo de Pernambuco está dando uma lição na saúde para todo o país. A unidade de Palmares não deixa a dever a nenhum equipamento da capital pernambucana ou de qualquer parte do Brasil”, declarou Mozart Sales.

ESTRUTURA -Além dos investimentos para a construção do hospital, o Ministério da Saúde irá repassar anualmente R$ 18 milhões para custear os atendimentos. A unidade entregue à população tem 12 mil metros de área total construída, o dobro da antiga unidade.

O Hospital Regional Sílvio Magalhães oferece maternidade, centro cirúrgico, emergência obstétrica e as enfermarias de adultos, pediátrica e de clínica cirúrgica, além de uma central de esterilização de materiais. Será também a primeira urgência odontológica 24h fora da Região Metropolitana. O novo hospital de Palmares terá a capacidade de realizar 65.047 atendimentos de urgência e emergência, 23.390 consultas ambulatoriais e 7.133 internações. 

Sindicatos discute o PCCDV e sua implantação

Na manhã desta terça-feira(13) os Sindicatos que compõe a Mesa Municipal de Negociação Setorial da Saúde se reuniram na Sede da DGGT no bairro de Santo Amaro para discutir, alguns pontos divergente no projeto de lei de n° 25 que cria o PCCDV da Saúde, na ocasião focou Pactuado, a Retirada da palavra: FORNECER MEDICAMTO, descrito nas atribuições do Cargo de Auxiliar de Enfermagem, foi feita inclusão da palavra: E OU TÉCNICO DE ENFERMAGEM nas exigências, para ingresso no cargo de Auxiliar de enfermagem. Isso significa que todos que tiverem o curso de técnicos de enfermagem poderam também concorrem ao cargo, caso seja realizado novos concursos. Também foi incluído nas atribuições do profissional médico o termo: COLABORAR COM A FARMACIA, visto que essa atribuição constava para todos os demais cargos exceto o Médico.

Na ocasião Dr. Cintia Alves e Equipe fez os devidos Esclarecimento do porque não a progressão por tempo a cada 3 anos, isso porque os ganhos seriam menor para o trabalhador no final de carreira, com uma progressão a cada 3 anos no final da carreira o servidor teriam ganhos de um pouco menos de 63% e com a progressão a cada 5 anos o mesmo terá ganhos que chegam a quase 71%.
Amanhã as 10 horas uma comissão formada por trabalhadores e Gestores fará a entrega das emendas ao vereador Carlos Gueiros Presidente da comissão de finança da Câmara.

segunda-feira, 12 de dezembro de 2011

PCCDV EM DEBATE NA CÂMARA DE VEREADORES DO RECIFE

Na manhã desta segunda-feira, 12 O SATENPE O SINDACS E O SEEPE estiveram presente na reunião extraordinária da Comissão de Finanças e Orçamento e Legislação e Justiça , com o intuito de discutidos O projeto de número 25 que institui o Plano de Cargos, Carreiras, Desenvolvimento e Vencimento (PCCDV) dos servidores efetivos do Grupo Ocupacional Saúde, foi retirado a pedido da diretora Geral de Gestão do Trabalho e Educação. Segundo Cíntia Alves o projeto será entregue às Comissões até quarta-feira, após uma reunião com os trabalhadores. “Alguns termos utilizados durante a negociação com os servidores, ao serem transformados em linguagem jurídica, causaram estranheza”, afirmou a Reunião encontro contou com a presença de muitos vereadores, do secretário de Assuntos Jurídicos, Cláudio Ferreira, de Coordenação Política de Governo, Henrique Leite, da diretora Geral de Gestão do Trabalho e Educação, Cíntia Alves, além de representantes Ademir Luiz-SATENPE, Carminha, Jorge, Betânia, Wellington do SINDACS; Wagner do SEEPE e Central Única dos Trabalhadores (CUT). O presidente da Comissão de Finanças e Orçamento, Carlos Gueiros (PTB), presidiu a reunião e leu cada uma das medidas, abordando com os presentes item por item dos projetos. Participaram da reunião o presidente da Câmara, Jurandir Liberal (PT), os vereadores Marcos di Bria (PT do B), Luiz Eustáquio (PT), Alfredo Santana (PRB), Estéfano Menudo (PSB), Osmar Ricardo (PT) e Alexandre Lacerd (PRTB).
 Os pontos que causaram mais polemica no projeto de lei 25 foi a ampliação de de 3 para 5 anos a progressão por tempo de serviço; O pagamento retroativo a setembro conforme acordado no plano;
e Colaborar com a Farmácia; Segundo Cintia Alves a "Gestão não abre mão dessa atribuição para todos os profissionais do grupo ocupacional Saúde". já para Ademir Luiz , o termo colocado nas atribuições "COLABORAR COM A FARMACIA" fica muito elástico podendo prejudicar os servidores durante sua avaliação de desempenho que está diretamente vinculada ao PCCDV; e deixa margens para secretaria de Saúde do Recife, continuar fazendo o que hoje acontece, impõe aos Auxiliares de Enfermagem essa atribuição que não faz parte de suas atribuições legais, e se o mesmo for aprovado dessa forma os auxiliares de Enfermagem, não irão ficar responsável por farmácia. afirmou. Já para o secretário de Assuntos Jurídicos, Cláudio Ferreira, Os profissionais que não fizerem será aberto inquérito administro para demissão.  
Ademir Luiz rebateu a fala do secretário de Assuntos Jurídicos, Cláudio Ferreira, dizendo: "é exatamente isso que está implícito nesse termo, a prefeitura não quer que todos colaborem e sim quer impor como é de praxe, não vamos abrir mão de cumprir o que determina a lei do exercício profissional da enfermagem. acrescentou.

terça-feira, 6 de dezembro de 2011

A vergonhosa e melancólica 14a Conferência Nacional de Saúde

 “ Nunca antes na história desse país, se viu coisa igual. Lamentável!”
Francisco Júnior:

por Francisco Batista Júnior, conselheiro nacional de saúde pelo segmento dos trabalhadores e ex-presidente do Conselho Nacional de Saúde.

Desde a 13ª Conferência Nacional de Saúde em 2007, a maior e mais democrática Conferência realizada pós Constituição Federal, – que transcorreu sob a absoluta normalidade e que começou e terminou sob aplausos, – que determinados atores passaram a defender alguma “outra coisa” além do Relatório Final que mostrasse não somente o embate entre propostas vencedoras e derrotadas, mas que contemplasse outras “questões importantes”. Isso aconteceu em consequência da estrondosa derrota da proposta de Fundação Estatal de direito privado o que acabou expondo o governo sobremaneira.
De lá para cá isso passou a ser “costurado” intramuros, ao mesmo tempo em que se deflagou uma desonesta campanha contra a referida Conferência, esquecendo deliberadamente que dentre outras inúmeras coisas, foi a primeira que realizou, por exemplo, o mais aprofundado debate sobre saúde e qualidade de vida, aliás o seu tema central. A idéia era esconder as grandes polêmicas e os grandes discensos, jogando-os para “debaixo do tapete”. O plano era não passar a idéia de vencedores e vencidos e de um grande consenso entre todos os participantes o que convenhamos, é absolutamente impossível na atual conjuntura e na correlação de forças que enfrentamos.
A “carta de Brasília” foi o instrumento pensado. O tiro saiu pela culatra na 14ª Conferência Nacional de Saúde que acabou de acontecer em Brasília, apesar de não ter havido qualquer articulação contra a dita cuja, pela absoluta falta de tempo e por desconhecimento do seu teor. A dita “carta”, construída durante a Conferência a partir de sucessivas reuniões a portas fechadas com entidades, instituições e movimentos, que foram um a um contemplados de alguma forma nas suas reivindicações, feriu o regulamento da Conferência, foi imposta ao Plenário que não a queria, da forma mais autoritária que já ví na minha militância, trata-se na verdade de um relatório paralelo, uma verdadeira tese que deixa o relatório final e as diferenças em segundo plano e principalmente, não faz qualquer referência às OSs, OSCIPS, Fundações, Empresas e outros “parceiros” privados, enquanto GERENTES dos serviços do SUS.
A questão crucial da “carta” não é o seu conteúdo que contempla de alguma forma quase tudo que reivindicamos para o Sistema Único de Saúde. Mas ao mesmo tempo, também é (de conteúdo), e isso é o principal e essencial para nós, uma vez que se transforma num relatório paralelo e deixa “brechas” para que principalmente, se continue aprofundando o processo de privataria do SUS.
Qualquer um desses instrumentos de GERÊNCIA de serviços acontece ou pode acontecer com GESTÃO estatal e SUS 100% público, sem privatização da GESTÃO, sem dupla porta e tudo o mais que está na “carta”. Mas a GERÊNCIA, de acordo com a “carta”, não está proibida explicitamente de ser exercida pelas OSs, OSCIPS e todos os demais “parceiros” tão ardorosamente defendidos por alguns/muitos, como novos “paradigmas” do SUS.
Além disso, outras questões colocadas na “carta”, como a taxação de movimentação financeira, que EU defendo mas que foi derrotada na Conferência, estão lá contempladas. Além de tudo isso, não foi permitido de jeito nenhum questão de ordem ou qualquer possibilidade de defesa a favor ou contra o texto que só foi lido na hora da apresentação, muito menos que outros atores da Conferência como nós do movimento, pudessem apresentar um texto alternativo que até elaboramos quando tomamos conhecimento do que estava em curso, mas que teve autoritariamente cerceada qualquer possibilidade de ser apresentado, depois que a Coordenação da Conferência resolveu, mesmo contra uma manifestação majoritária do Plenário, apresentar o texto “oficial”. O texto que elaboramos era sim, uma Carta Política e não um novo e paralelo relatório.
Por tudo isso, o que aconteceu na 14ª Conferência Nacional de Saúde foi muito grave. É um grave precedente de método. É um grave precedente de conteúdo. É um precedente perigoso de possibilidade não somente de esvaziamento, mas também de burla ao relatório Final da Conferência, que é o legítimo e democrático produto dos debates. De acordo com o teor da “carta”, qualquer gestor pode continuar tranquilamente praticando a privataria da GERÊNCIA dos serviços do SUS. A “carta” é omissa sobre isso, ao contrário do relatório. Sabemos bem que existem gestores e gestores. Alguns, entenderão a “carta” como o “instrumento democrático” que lhes autoriza continuar aprofundando a privataria com OSs, OSCIPS, fundações e congêneres.
A 13ª entrou na história como a que teve a maior participação das últimas Conferências de Saúde, a mais democrática e transparente, a mais organizada, contou com a participação do Presidente Lula na sua abertura, que começou e acabou sob aplausos e foi encerrada com todos os delegados emocionados cantando o hino nacional. A 14ª começou sob protestos, não teve a presença da Presidenta Dilma, teve gravíssimos problemas na abertura que foi irresponsavelmente transformada num palanque político, na votação do Regulamento, nos grupos de trabalho, uma Plenária Final sem que se disponibilizassem imediatamente os relatórios consolidados, teve o golpe final da “carta”, e acabou sem que o Ministro da Saúde conseguisse fazer o discurso final em função das vaias e protestos.
Aliás, o hino nacional foi colocado desesperadamente em todo o volume para tentar abafar as vaias e protestos que insistiam em não silenciar. Já estão em curso várias denúncias sobre o que aconteceu e possíveis ações judiciais contra a dita “carta”. Nunca antes na história desse país, se viu coisa igual. Lamentável!
Por tudo isso, as nossas manifestações são absolutamente fundamentais sob pena de colocar em risco tudo o que penosamente construimos como experiência de democracia participativa no SUS.

Fonte: Blog da saúde com Dilma

domingo, 4 de dezembro de 2011

Ministério vai observar de perto a saúde dos funcionários do SUS

Funcionários mais sadios atendem melhor ao público, argumenta ministro.
Projeto abrange desde atendentes de postos de saúde a médicos.
Os trabalhadores do Sistema Único de Saúde (SUS) passarão a ter a saúde deles próprios monitorada. Um comitê será criado para fiscalizar as condições de trabalho da categoria, verificando, por exemplo, a manutenção dos equipamentos e o uso de luvas e máscaras de proteção, quando necessário.
O Ministro da Saúde Alexandre Padilha assinou nesta quinta-feira (1º) uma portaria determinando a nova regra. No texto, há uma série de diretrizes que devem orientar o tratamento de todos os empregados do SUS, desde atendentes de postos de saúde a médicos e administradores de hospitais.
A partir dessas diretrizes, os funcionários passarão a ser protegidos por normas específicas, voltadas para eles. Hoje, esses profissionais estão incluídos na legislação geral de saúde dos trabalhadores.
“Boas condições de trabalho impactam diretamente na saúde do trabalhador e, consequentemente, no atendimento à população. Nosso objetivo, em última instância, um serviço de qualidade ao usuário do SUS”, disse Padilha, em material divulgado pelo Ministério.
A monitoração dos funcionários vai levar também a pesquisas para aprimorar o cuidado com a saúde no trabalho. Esses estudos vão observar a ergonomia na rotina dos trabalhadores, mapear os riscos aos quais eles se expõem e calcular o impacto financeiro e social do adoecimento de um servidor do SUS.

Fonte: Bem Estar

Brasil entregará medicamento para doença de Chagas a cinco países

Laboratório público deve concluir fabricação de 4,6 milhões de comprimidos em 20 dias. País será o primeiro a fabricar o produto para uso infantil

As máquinas que produzem o Benzonidazol, medicamento para doença de Chagas, voltam a trabalhar a todo o vapor na próxima semana. Em 20 dias, será possível atender a demanda global para 2012. O anúncio foi feito pelo secretário de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos do Ministério da Saúde, Carlos Gadelha, durante o Encontro de Parceiros da realizado no Rio de Janeiro (RJ), nesta sexta-feira (2).
Além do medicamento para uso adulto, o Brasil vai iniciar a fabricação da versão pediátrica, aprovada nesta semana pela Anvisa. O novo produto evitará a interrupção do tratamento infantil, que era feito com frações de até um oitavo do comprimido adulto. Único produtor no mundo, o Brasil distribuiu, só neste ano, mais de 1 milhão decomprimidos do Benzonidazol.
Nesta quinta-feira (1), o laboratório privado Nortec entregou 338 kg da matéria-prima ao laboratório público Lafepe, que fabricará o medicamento. A expectativa é de entrega, ainda neste mês, de 4,6 milhões de comprimidos.
Os laboratórios estão cumprindo cronograma definido pelo governo brasileiro, a Organização Panamericana de Saúde (Opas) e Iniciativa Medicamentos para Doenças Negligenciadas (DNDI, na sigla em inglês). O ajuste foi feito para atender novas demandas da Bolívia, Colômbia, Venezuela, Argentina, Paraguai e Uruguai.
“Com o insumo pronto, temos a certeza de que não faltará medicamento à população. Trata-se de um produto de baixo valor, mas de fabricação complexa, o que restringe sua oferta no mercado”, detalhou Gadelha.
A demanda externa anual pelo Benzonidazol cresceu 113% em relação à projeção inicialmente realizada pela Opas e DNDI, passando de 1,5 milhão para 3,2 milhões de comprimidos. A alta foi puxada pela expansão do tratamento aos pacientes assintomáticos.

O envio a outros países é feito a partir da Opas e do Médicos Sem Fronteira, de acordo com a demanda de cada localidade. Internamente, a distribuição é feita conforme solicitação dos estados, com estimativa de consumo de 500 mil comprimidos por ano.

Desde 2008, o Lafepe usava o estoque de matéria-prima da Roche, que sustou a produção por sua baixa rentabilidade. Desde então, a produção é feita no Brasil, que distribuiu 2,7 milhões de comprimidos. Com o fim dos estoques da Roche, o Ministério da Saúde articulou parceria público-privada com a Nortec para produção de matéria-prima. Nesse período, estoques estratégicos do Ministério da Saúde garantiram a manutenção do abastecimento.

Fonte: MS

segunda-feira, 28 de novembro de 2011

Priscila diz que PCR usa dinheiro da venda da folha de pagamento

A vereadora Priscila Krause (DEM) pediu ontem na Câmara do Recife, explicações à PCR sobre o uso de dinheiro da venda da folha dos servidores ao Banco do Brasil para pagamento de obrigações diversas. Segundo a vereadora, no mês passado o secretário de Finanças do município, Petrônio Magalhães, esteve na Comissão de Finanças da Casa exatamente para explicar como se daria a operação de venda da folha ao BB e qual seria o uso de desse dinheiro em caixa. Na ocasião, segundo ela, o secretário garantiu que dinheiro não seria usado para pagamento salarial, no entanto no Diario Oficial do dia 25 o decreto 26.290/11 do Executivo cria crédito suplementar de R$ 21 milhões.
De acordo com a vereadora, a criação do crédito suplementar é prática comum de remanejamento de orçamento, no entanto, R$ 2 milhões foram destinados a obrigações patrimoniais e R$ 18,5 para vencimentos e vantagens salariais. “NO artigo 2 do decreto tem a especificação da origem do dinheiro, constando que R$ 16 milhões são provenientes da venda da folha de pagamentos dos servidores ao BB”.
Priscila Krause lembrou ainda que o vereador Sérgio Magalhães (PSD), também presente à reunião da Comissão de Finanças, perguntou ao secretário na ocasião se a Prefeitura tinha caixa para fazer frente a seus compromissos sem se utilizar desse dinheiro da venda da folha de pagamento dos servidores, prática comum dos governos. Ele recebeu como resposta que o dinheiro não seria usado, pois a PCR tinha caixa para seus compromissos.
A parlamentar disse que queria saber se o secretário faltou com a verdade ou foi pego desprevenido pelas contas, uma vez que utilizou o dinheiro que ele havia garantido que Não usaria para estes fins. “Será que os números do PCR estão mascarados? Ou não podemos mais acreditar na palavra do secretário? É preciso diante disso como fica o líder do governo nesta Casa”.

domingo, 27 de novembro de 2011

Prefeitura propõe a criação de 349 cargos na administração direta

CONCURSO PARA SAÚDE DO RECIFE EM JANEIRO 2012

Está tramitando na Câmara Municipal do Recife o projeto de lei 28/2011, de autoria do Poder Executivo, que cria 349 cargos no âmbito da administração direta do município na área da Saúde. Os cargos são assistente social, farmacêutico, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, terapeuta ocupacional, acumputurista, técnicos de enfermagem, sanitaristas, médico, médico veterinário, técnico em radiologia, auxiliar em saúde bucal, enfermeiro e profissional de educação física. Esses cargos se destinam, segundo justificativa do prefeito João da Costa, “tanto à qualificação quanto à expansão de novos serviços de acordo com o Modelo de Atenção e Gestão à Saúde vigente no município”. Serão utilizados na expansão dos Núcleos de Apoio ao Saúde da Família (NASF), Pólos da Academia da Cidade (PAC), inauguração de Policlínicas, expansão dos Centros de Especialidades Odontológicas (CEO) com criação de Laboratórios de Prótese Dentária, entre outros. Alguns dos cargos previstos também farão parte do Concurso Público do Grupo Ocupacional Saúde cujo edital tem previsão de lançamento para janeiro de 2012, os quais deverão substituir contratos temporários a partir de seleção simplificada realizada em 2010. Ao todo são: 16 cargos de Assistente Social, com carga horária de 20 horas semanais; 10 de farmacêutico, com carga horária de 40 horas semanais; 10 de fisioterapeuta, com carga horária de 20 horas semanais; 10 fonoaudiólogo, com carga horária de 40 horas semanais; 10 de nutricionista, com carga horária de 40 horas semanais; 10 de psicólogo com carga horária de 40 horas semanais; 10 de terapeuta ocupacional, com carga horária de 20 horas semanais; três de acupunturista, com carga horária de 30 horas semanais, compondo o subgrupo ocupacional técnico em saúde, de nível superior, do Grupo Ocupacional Saúde, do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Secretaria de Saúde; Além desses, o projeto de lei também contempla a criação de mais cinco cargos de técnico de prótese dentária, com carga horária de 30 horas semanais, compondo o Subgrupo Ocupacional Assistente Técnico em Saúde, do Grupo Ocupacional Saúde, do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Secretaria de Saúde; dez cargos de técnico em enfermagem, com carga horária de 40 horas semanais; 18 de farmacêutico, com carga horária de 30 horas semanais; 18 de psicólogo, com carga horária de 30 horas semanais; dois de sanitarista, com carga horária de 40 horas semanais; 11 de terapeuta ocupacional, com carga horária de 30 horas semanais; 30 de médico, com carga horária de 20 horas semanais; dois de médico veterinário, com carga horária de 20 horas semanais; 13 de técnico em radiologia, com carga horária de 20 horas semanais; 16 de auxiliar em saúde bucal, com carga horária de 30 horas semanais; cinco de auxiliar em saúde bucal, com carga horária de 40 horas semanais; 60 de enfermeiro, com carga horária de 30 horas semanais; 50 de técnico em enfermagem, com carga horária de 30 horas semanais; e 30 de profissional de educação física, com carga horária de 30 horas semanais.

quinta-feira, 24 de novembro de 2011

PRESIDENTE ELEITA DO COREN-PE ENTREVITADA PELO GARRA

“O controle social é importante para sustentabilidade do SUS”

Considerada um dos serviços básicos de uma sociedade, a saúde é sempre um tema que provoca muita discussão. Recentemente, o assunto voltou a entrar na pauta política, com a possibilidade da aprovação da Emenda 29, um imposto que seria criado para cobrir parte dos custos com a saúde pública. Recém-eleita presidente do Conselho Regional de Enfermagem (Coren), a enfermeira Simone Diniz, servidora da Funasa e filiada do Sindsep, concedeu a entrevista a seguir, onde faz um balanço sobre a real situação da saúde pública no Brasil. Especialista em Saúde Pública, Simone é também advogada e membro da Câmara Técnica de Legislação e Normas do Conselho Federal de Enfermagem e Coordenadora de Planejamento Estratégico da entidade.
GARRA - Como servidora pública federal da área de saúde e, agora, prestes a assumir a presidência do Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco, como a senhora avalia a saúde pública?
SIMONE DINIZ - A Saúde Pública é um patrimônio do povo. É necessária e indispensável. Precisa, portanto, receber a atenção devida pelos governos e pela população. Dos governos federal, estaduais e municipais, financiamento justo e suficiente, gestão eficiente e transparente dos gastos e, pela população, controle. Neste aspecto, precisamos avançar muito. O controle social é importante instrumento para garantir a sustentabilidade do SUS.

GARRA - Que alternativa se pode apontar para o caos na saúde pública?
SIMONE - Melhor gestão de recursos materiais e uma política de recursos humanos que garanta a assistência tecnicamente qualificada e a efetivação do princípio constitucional da universalidade do SUS. Há que se investir em educação continuada, em uma política de interiorização e valorização do profissional. Não é possível que se continue a admitir a falta de assistência à saúde no interior do país, por insuficiência do número de profissionais. A atenção básica ainda está desestruturada nos lugares mais distantes, por falta de enfermeiros, médicos e odontólogos. A estratégia da Saúde da Família deve continuar sendo utilizada como uma das principais portas de entrada do Sistema de Saúde. A organização da atenção básica é pressuposto para o sucesso do SUS. Por outro lado, em relação à alta complexidade, há necessidade de readequação da oferta, por exemplo, de leitos de UTI e de meios diagnósticos. Aliás, atendimento especializado e exames diagnósticos fazem parte de um grande problema da oferta de alta complexidade. O calcanhar de Aquiles do SUS. A abertura constitucional para a iniciativa privada ser complementar ao SUS estabelece uma dependência do Estado à iniciativa privada, que cobra valores de mercado pelos serviços. Nessa “queda de braço” entre o Estado e o mercado, quem perde é a sociedade. Se saúde é dever do Estado, este deveria buscar a autossuficiência em todos os produtos e serviços
 a serem ofertados à população, mque tem direito à saúde integral.

GARRA - A solução para a saúde pública passa necessariamente pela criação de um novo imposto?
SIMONE - A solução para a saúde pública passa pela criação de instrumentos eficazes de controle e fiscalização dos recursos. Ou seja, gestão qualificada, com planejamento adequado e avaliação contínua e sistemática. As políticas públicas de saúde devem estar embasadas em dados epidemiológicos que as justifiquem. Recursos financeiros, por si só, não resolvem o problema. Antes de dizer quanto precisamos, temos que saber com que e quanto estamos gastando e como podemos reduzir custos. De qualquer forma, quem paga a conta é a população. Assim, o controle social, insisto, é indispensável.

GARRA - De que maneira a senhora pretende atuar à frente do Coren-PE?
SIMONE - De forma democrática, com a colaboração de todos os conselheiros e funcionários. Com a participação dos profissionais de Enfermagem nas Câmaras Técnicas, sempre com foco na qualidade da assistência de Enfermagem, na melhoria das condições de trabalho e na visibilidade da importância social que o profissional de enfermagem tem. A sociedade pernambucana deve se sentir segura ao ser atendida pela Enfermagem. Assim, o diálogo com a sociedade será instrumento de realização do projeto Um Coren para todos.

FONTE: Sindisep-PE

PROGRAMAÇÃO DA CARAVANA DA ENFERMAGEM: POR UM SUS DE QUALIDADE 30H


 PROGRAMAÇÃO DA CARAVANA DA ENFERMAGEM: POR UM SUS DE QUALIDADE 30H
DATA: 01.12.11
HORÁRIO: 9H

LOCAL: ESTACIONAMENTO DO CENTRO DE CONVENÇÕES ULYSSES GUIMARÃES/BRASÍLIA-DF

7H: CHEGADA DOS ÔNIBUS
7:30H: CONCENTRAÇÃO EM FRENTE AO CENTRO DE CONVENÇÕES (COORDENAÇÃO - COFEN/CNTS)
8H: "ANIMAÇÃO" - MÚSICA E PALAVRA DE ORDEM
9H: ATO POLÍTICO (COORDENAÇÃO FNE)

CHAMADAS - CUT, PARLAMENTAR, CTB, PARLAMENTAR, FORÇA SINDICAL, PARLAMENTAR, CNTS, PARLAMENTAR, ABEN, PARLAMENTAR, COFEN, PARLAMENTAR, ANIMAÇÃO.

11:30H: ENCERRAMENTODO ATO: FNE
12H: RETORNO AOS ESTADOS


quarta-feira, 23 de novembro de 2011

PROJETO PRONTO PARA SER VOTADO

30 horas: Líderes de partidos assinam requerimento para inclusão na Pauta do PL 2295

Líderes partidários da Câmara dos Deputados assinaram um requerimento dirigido ao Presidente da Casa para a inclusão na Pauta da Ordem do Dia do Projeto de Lei 2295/00, que dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem.
O requerimento foi resultado da pressão das entidades representativas da Enfermagem- COFEN, ABEN, FNE e CNTS-, em prol da luta pela regulamentação da jornada de trabalho de 30 horas para os profissionais de Enfermagem.
O Projeto 2295/00 já está pronto para ser votado, mas aguarda ser colocado na pauta da votação na Câmara Federal.
Na página da internet da Câmara dos Deputados é possível acompanhar todas as etapas do Projeto de Lei, acessando: http://www.camara.gov.br/proposicoesWeb/fichadetramitacao?idProposicao=17915
 
Veja abaixo o requerimento

terça-feira, 22 de novembro de 2011

Enfermagem discute jornada de trabalho

O Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco – Coren-PE recebeu, nesta  segunda-feira (21/11), as entidades representativas da enfermagem para discutir o lançamento do Fórum Estadual 30 Horas Já. Além dos profissionais da categoria, o encontro também contou com a participação de deputados estaduais e federais que apoiam a causa.Durante o encontro foi lembrada a importância de pensar na regulamentação da jornada de trabalho como algo que irá beneficiar não só os profissionais, mas principalmente, vai melhorar a qualidade de assistência aos pacientes. “Depois de seis horas ninguém rende, o profissional já está exausto”, afirmou a representante da Associação Brasileira de Enfermagen – ABEn-PE, Dilma Menezes. A criação do Fórum é uma ampliação da aliança nacional entre as organizações da
Enfermagem. Realizar essa aliança no âmbito estadual significa lutar por melhores condições de trabalho e visibilidade do valor social da Enfermagem. Este é um compromisso do atual Plenário do Coren-Pe que tomou posse no dia 31 deoutubro e traz como marca de sua gestão “Um Coren para Todos””, explica a
presidente do Coren-PE, Simone Diniz. A importância da união entre as entidades também foi um dos destaques dareunião. Além disso, a presidente do Coren-PE, Simone Diniz ressaltou a relevância da boa relação entre as instituições e o parlamento, uma vez que será com o apoio dos deputados que o projeto de lei será aprovado. Os representantes dos deputados federais João Paulo (PT), Severino Ninho (PSB) e
Paulo Rubem (PDT), além do representante da deputada estadual Teresa Leitão (PT) e o próprio deputado Daniel Coelho (PSDB) reiteraram o apoio à causa dos profissionais da enfermagem. Eles afirmaram estar cientes da importância desse projeto de lei e que estão sempre à disposição da categoria. Já as instituições de educação que estavam presentes, como a Funeso, Universo e Faculdade São Miguel, destacaram a dificuldade da capacitação dos profissionais devido às horas extras de trabalho. “Temos que levar em consideração que aos profissionais não é permitido o estudo já que a carga de trabalho é extensa”,
afirmou Sheila Coelho, representante da ABEn nacional. O próximo encontro dos profissionais, entidades e deputados está marcado para a próxima segunda-feira, 28/11, na Assembleia Legislativa de Pernambuco, onde o Fórum Estadual 30 horas Já será oficialmente lançado. Durante o evento também
será comemorado os 30 anos do Sindicato dos Enfermeiros no Estado de Pernambuco–SEEPE.

Flávia Albuquerque
Assessoria de Comunicação do Coren-PE

FONTE: COREN-PE

segunda-feira, 21 de novembro de 2011

AGORA VAI: FORUM ESTADUAL 30 HORAS JÁ - PERNAMBUCO PROMOVERÁ CAFÉ DA MANHÃ PARA DEPUTADOS


Encabeçado pelo Sindicato dos Enfermeiros de Pernambuco (SEEPE) e Sindicato dos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem de Pernambuco(SATENPE), o Fórum Estadual 30 horas Já - PE, que também é subscrito pelo COREN-PE, pela ABEN-PE, pelo SINDUPE e pela ADUPE, promoverão na próxima segunda-feira, um café da manhã para todos os deputados Federais e Estaduais de Pernambuco.

O objetivo do encontro é dialogar com nossos representantes, no sentido de que haja comprometimento dos mesmos com o Projeto de Lei 2295/2000, que trata da regulamentação da jornada semanal de trabalho dos profissionais de enfermagem.

O interesse é de sensibilizar os deputados para que os mesmos façam o esforço de solicitar individualmente a inclusão do PL 2295/2000 na Ordem do Dia, assim como fazerem a articulação em cada partido para que as bancadas possam se alinhar na indicação do PL como prioridade do colégio de líderes para inclusão do PL como indicação do colégio de líderes.

Na oportunidade, ainda, os deputados serão informados e convidados para participarem do Ato Público que acontecerá em Brasília pelos profissionais de enfermagem em Brasília, puxado pelas entidades nacionais (FNE, ABEN, COFEN e CNTS) também pela aprovação do PL 2295.
Tava na hora dessa articulação acontecer. A enfermagem só vai pra frente com ações programadas, organizadas com metas claras, com estratégias de ação.
Esperamos que nossos representantes possam comparecer ao evento, demonstrando não apenas o respeito merecido das entidades da nossa classe, quanto aos profissionais de enfermagem do nosso estado.
Fique de olho no seu candidato, se ele vai aparecer, se ele vai se interessar pelas suas demandas. afinal, somos mais de 40 mil profissionais em todo o estado e merecemos ser enxergados com a importância que temos!
A cobertura completa do evento vai ser feita pelo Blog.

P.S.: O Fórum Estaudla 30 horas já - Pernambuco, já está gestando seu Blog. Por hora, entrem lá e já podem seguir. A previsão é de que o mesmo entre em funcionamento assim que aprovado o regimento do Fórum, com as definições das responsabilidades de cada entidade. Passe lá:
 
http://forumenfermagem30horaspe.blogspot.com/
FONTE: Blog Enfermagem Pernambucana

quinta-feira, 17 de novembro de 2011

Fórum Estadual 30 Já -Pernambuco

O Fórum Estadual 30 Já Pernambuco Se reúne na próxima segunda-feira (21) Deputados Estaduais, Federais e Senadores de Pernambuco, além da sociedade Civil organizada, para fortalecer o apoio pela aprovação do PL 2295/00.
O Fórum foi criado pelas entidades representativas da Enfermagem Pernambucana, com o objetivo de organizar, mobilizar os profissionais de enfermagem no estado no sentido de fortalecer a luta pela aprovação da lei que regulamenta a jornada de trabalho da classe.

domingo, 13 de novembro de 2011

ENTIDADES DE PERNAMBUCO NA LUTA PELA APROVAÇÃO DO PL 2295


Na tarde de sexta-feira(11) As entidades Representativa da Enfermagem Pernambucana se reuniu mais uma vez com objetivo de organizar um café da manhã com todos os deputados Estaduais  e Federais além dos Senadores de Pernambuco, no intuito de solicitar o apoio de cada um deles, na aprovação do PL 2295, que encontra-se no congresso Nacional pronto para ser votado, mais precisa do apoio de todos eles para que o projeto seja colocado na ordem do dia. Na ocasião será oficializada a criação do FÓRUM 30 HORAS JÁ - PERNAMBUCO, que tem como objetivo, articular, organizar e mobilizar a enfermagem pernambucana em prol da aprovação do PL 2295, que regulamente a jornada de trabalho da enfermagem no pais.

FÓRUM 30 HORAS JÁ - PERNAMBUCO é formando pelo SATENPE-SEEPE-COREN-ABEN-SINDUPE-ADUPE- CUT-DA's das Faculdades de Enfermagem, dentre outras.

quinta-feira, 10 de novembro de 2011

CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DISCUTE POPULAÇÃO NEGRA


Na tarde de quinta-feira (10) O Plenário do Conselho Municipal de Saúde do Recife, discutiu A Saúde da População Negra. Qual é sua cor cor/raça ?
Na cidade do Recife ,54% da população  se denomina Preta ou parda. Infelizmente n Brasil, ser negro é sinonimo de PRECONCEITO, EXCLUSÃO e POBREZA. A carência na oferta de oportunidade iguais FRAGILIZA o negro, social e economicamente. Esta condição se rfeflete na saúde deste público, uma vez que o RISCO  de ADOECIMENTO E MORTE entre afrodecendentes é bem maior que em outros segmento populacionais. A VIOLÊNCIA é um dos maiores exemplos desta VULNERABILIDADES nos dias de a hoje. Além disso, há doença que apresentam com maior frequências entre pretos e pardos. A HIPERTENSÃO  e o DIABETES a fazem parte desta realizada de, representando um importante causa de complicações graves e sequelas. Há ainda a ANEMIA FALCIFORME, doença que pode levar a morte ainda na infância. Desde 2006 a Cidade do Recife conta com a POLITICA DE ATENÇÃO À SAÚDE DA POPULAÇÃO NEGRA  e visa implementar uma estratégia de enfretamento ao RACISMO INSTITUCIONAL,o preconceito e a intolerância as religiões de matiz africana, na perspectiva da construção da equidades no SUS. A secretaria de Saúde apresentou novas metas para saúde da população Negra:
1- Construir o perfil da saúde da população negra.
2-Ampliar a participação do controle social doa terreiros por micro região, fortalecendo e expandindo a articulação comunitaria da gerencia da saúde da população negra.
3-Reduzir a morbi-mortalidade das pessoas com doenças falciforme.
4 Qualificar a atenção a saúde integral da população negra e as pessoas com doenças falciforme.

A apresentação de SONY SANTOS que assumiu recentemente a Gerencia Operacional de Atenção à saúde da população negra, foi bastante elogiada por todos os conselheiros e visitantes, que lhe deram as boas vindas e lhe desejaram, sucesso nesse novo legado.

Serviços de Atendimento aos doentes de Anemia Falciforme:

quarta-feira, 9 de novembro de 2011

COFEN fixa novos valores de anuidades para Conselhos Regionais

Imagem de Gilberto Filho -Google.
Com a aprovação da Lei 12.514/11, sancionada recentemente pela Presidência da República, o Plenário do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) fixou novos valores para as anuidades de todos os Conselhos Regionais do país.

Os critérios para a fixação dos novos valores foram estabelecidos com base nas médias salariais dos entes federados, além das propostas encaminhadas pelos Conselhos Regionais. Com isso, o COFEN procurou equiparar e harmonizar os valores cobrados em todo o território nacional e ainda manter o equilíbrio orçamentário previsto de cada Conselho.

Como exemplo, as anuidades de estados como Piauí, Mato Grosso do Sul e Mato Grasso foram reduzidas.

Em média, a anuidade dos enfermeiros ficou em 228 reais, dos técnicos em 145 reais e dos auxiliares de enfermagem em 123 reais, sendo que o valor maior é o praticado no Distrito Federal e o menor no estado da Paraíba.

Nas resoluções que aprovaram esses novos valores para cada Estado, também ficou determinado que as anuidades terão vencimentos em 31 de janeiro e poderão ser recolhidas da seguinte forma:

- com 10% de desconto em conta única até 31 de janeiro e
- parcelado sem desconto em 5 quotas, iguais e consecutivas.

Uma novidade para o próximo exercício de 2012 é que aos profissionais recém-inscritos será concedido o desconto de 30% para enfermeiro e 50% para técnico e auxiliar de enfermagem, no valor da primeira anuidade, que será paga proporcionalmente quando solicitada a partir do mês de julho.

O Plenário também aprovou a isenção do pagamento das anuidades para os profissionais portadores de inscrição remida, portadores de doença prevista em Instrução Normativa da Secretaria da Receita Federal e que tenham sido atingidos por calamidades pública no local da moradia.

Dessa forma, o COFEN cumpre com o que estabelece a Lei nº 12.514, que determina que as anuidades serão limitadas em até R$ 500 para profissionais de nível superior e até R$ 250 para os de nível técnico, ficando muito abaixo dos valores destes limites.

Fonte:  Cofen

PRESIDENTE DA REPÚBLICA SANCIONA LEI QUE ESTABELECE VALORES MÁXIMOS PARA ANUIDADES

O Diário Oficial publicou nesta segunda-feira, 31 de outubro, a Lei 12.514/11, sancionada pela Presidente da República Dilma Roussef. A lei determina um teto para as anuidades cobradas pelos Conselhos de profissões regulamentadas.

A norma entra em vigor dia 1° de janeiro de 2012, e nos casos em que não houver lei específica, o limite das anuidades para pessoa física é de R$ 500 (profissionais de nível superior).

“Existia um vácuo jurídico na questão. Agora, temos mais segurança para efetuar as cobranças devidas. O Conselho Federal de Medicina Veterinária (CFMV) já atua com uma considerável margem abaixo deste teto”, esclarece Benedito Fortes de Arruda, presidente do CFMV.

Os valores das anuidades serão reajustados de acordo com a variação integral do Índice Nacional de Preços ao Consumidor - INPC, calculado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE, ou pelo índice oficial que venha a substituí-lo.

O valor exato da anuidade, o desconto para profissionais recém-inscritos, os critérios de isenção para profissionais, as regras de recuperação de créditos, as regras de parcelamento, garantido o mínimo de 5 (cinco) vezes, e a concessão de descontos para pagamento antecipado ou à vista, serão estabelecidos pelos respectivos Conselhos federais.

Mudança de data- Caravana da Enfermagem será dia 1º de dezembro em Brasília.

O 'Fórum Nacional 30 Horas Já: Enfermagem Unida por um objetivo' convoca todos os profissionais da Enfermagem (Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem) para participarem do movimento para a aprovação do PL 2295/00 que regulamenta a jornada de trabalho para 30 horas semanais para os profissionais de Enfermagem.
A nova data da Caravana será dia 1º de dezembro e não mais dia 30 de novembro. A mudança foi em virtude da transferência da data da abertura da 14ª Conferência Nacional de Saúde.
O encontro acontece, a partir das 9 horas da manhã, na Esplanada dos Ministérios, em Brasília.
A convocação é uma iniciativa das organizações representativas da Enfermagem que compõem o Fórum: COFEN, ABEN, FNE e CNTS, que vêm a público dialogar com a sociedade, convocando as autoridades políticas e os profissionais de Enfermagem para que se posicionem em defesa da JORNADA DE 30 HORAS SEMANAIS.

Em breve o Fórum estará divulgando a programação deste dia.
Contatos: forumnacional30horasja@hotmail.com
(62)93119699/84523290 – Wellerson Ribeiro
(91) 8106 6515 - Eliane Santos



sexta-feira, 4 de novembro de 2011

Trabalhadores da Arena Pernambuco relatam cenas de agressão da PM

Operários reclamam de postura da polícia militar, que teria colocado spray de pimenta e usado de força de excessiva;


Yuri de Lira - Especial para o Diario de Pernambuco
Brenno Costa - Diario de Pernambuco


Mais uma confusão nas obras da Arena Pernambuco, em São Lourenço da Mata. Na manhã desta quinta-feira, cerca de 30 homens da Policia Militar teriam impedido o Sintepav-PE (Sindicato dos Trabalhadores na Construção de Estradas, Pavimentação e Terraplenagem em Geral de Pernambuco) de realizar uma assembleia para discutir as diretrizes das reivindicações. Eles reclamam de assédio moral no canteiro das obras.

De acordo com a assessoria do sindicato, a polícia não permitiu que o um carro de som fizesse parte da manifestação. A polícia teria chegado a dar voz de prisão ao motorista.Além disso, o operário Moisés Rodrigues disse ter sido atingido por um forte jato de spray de pimenta. "A polícia chegou logo oprimindo. Levei spray de pimenta no rosto e chegeui a desmaiar. Os companheiros tentaram me ajudar, mas não deixaram e acabaram me arrastando como um cachorro para dentro da viatura", disse.


O operário Marcone José da Silva também chegou a ser detido. "Eu não fiz nada demais. Risquei um pneu, e os policiais colocaram a pistola na minha cara. Se não fosse a presença do sindicato, eu teria apanhado. Acabei sendo detido, mas o sindicato conseguiu me liberar", declarou.

Diante das cenas, que chegaram a ser registadras por uma câmera digital de um dos operários, o presidente do Sintepav, Aldo Amaral de Araújo, garantiu que as obras continuarão paralisadas até que as queixas sejam debatidas com a Odebrecht.

"O que está acontecendo aqui é um grande descaso com o trabalhador da Arena da Copa. A Odebrecht está oprimindo o trabalhador e colocando a polícia, que bateu nos trabalhadores. Teve gente que foi presa porque quer reinvidicar o seus direitos. Colocaram um coronel para tomar conta da segurança da obra. Ele dá empurrões e constrange os trabalhadores. A empresa, em vez de abrir uma negociação, demitiu três trabalhadores", disse.

Odebrecht
Por meio de uma nota oficial, a Odebrecht declarou que “os colaboradores estão sendo intimidados pelos dirigentes sindicais a manterem a paralisação”. Além disso, lembrou que a presença da PM no canteiro se dá por iniciativa do Governo do Estado, contrante da obra, para proteger o patrimônio. Por fim, a empresa assegurou que acionará o Tribunal do Trabalho da 6ª Região para que seja declarada como abusiva a greve iniciada anteontem.


ISSO É UMA VERGONHA: A POLICIA MILITAR DE PERNAMBUCO À SERVIÇO DA INCIATIVA PRIVADA; A VIOLENCIA COMEÇA COM A PM, E DEPOIS O GOVERNO DO ESTADO DIZ QUE ESTA DIMINUINDO A VIOLÊNCIA... COMO SE O ESTADO É O PRIMEIRO A ESTIMULAR A VIOLÊNCIA.


terça-feira, 1 de novembro de 2011

Cáries: cuidados devem ser tomados antes do nascimento


Hábitos trabalhados na infância permanecem na vida adulta, afirma especialista


A cárie, doença infecto-contagiosa que atinge os dentes, causada pelo Streptococcus Mutans, pode acometer o homem em qualquer fase da vida. Assim como outras enfermidades, apresenta como sintomas dor, inflamação, aumento da sensibilidade e até perda do dente. No entanto, alguns cuidados, tomados antes mesmo do nascimento da criança, podem garantir uma boa saúde bucal durante toda a vida.“Se a mãe planeja a gravidez é importante que faça um checkup antes. Assim, dentro do período gestacional, ela não terá qualquer problema odontológico. É importante que ela mantenha os dentes tratados para não ter nenhum foco de cárie quando o bebê nascer”, comentou o mestre em odontopediatria André Nóbrega. “Recomen­da-se também que se faça prevenção na babá e em todo membro da família que vá cuidar da criança”.

É importante, também segundo o odontopediatra, fazer a higiene correta da mamadeira e não colocar mel ou açúcar no bico do recipiente para o bebê não desenvolver a “cárie de mamadeira”. “Também é importante fazer a higiene bucal da criança, mesmo sem dentes, com uma gaze umedecida, para proteger os rodetes gengivais, a base onde irão nascer os dentes, e depois com uma dedeira”, comentou Nóbrega.

Com todos os dentes de leite, a criança passa a usar a escova infantil e depois uma escova adulta, pouco antes da adolescência, quando os pais devem redobrar a atenção com esses cuidados



sábado, 22 de outubro de 2011

Baixa imunidade, estresse, genética, e até TPM podem ser causas de afta

Baixa imunidade, estresse, fatores genéticos, deficiências nutricionais e até tensão pré-menstrual (TPM) podem ser causas de afta na boca. De 10% a 25% da população mundial tem essa feridinha em algum momento da vida.
O problema, em que aparece uma bolinha branco-amarelada envolta por um círculo vermelho, é comum em crianças, pessoas que gostam de alimentos ácidos e também em quem usa aparelho ortodôntico.
Para explicar as causas e o tratamento da afta, o Bem Estar desta quinta-feira (20) recebeu a pediatra Ana Escobar e a cirurgia-dentista Helenice Biancalana.
Após comer uma fruta ou um alimento ácido, enxaque bem a boca – assim, a chance de afta diminui. E a melhor prevenção é a higiene oral e uma boa alimentação, para que o sistema imunológico fique forte.
Não dá para saber exatamente quando a afta aparece por um problema emocional ou uma deficiência no organismo. Muitas vezes, as duas questões andam juntas.
Pessoas de todas as idades podem ter, mas é mais comum em crianças e menos comum em idosos, pois a mucosa da boca fica mais grossa com a idade.
A palavra “afta” vem do grego e foi usada por Hipócrates, considerado o pai da medicina. Significa "Eu queimo, incendeio, ardo".
Indivíduos que fumam mais de um maço de cigarro por dia dificilmente apresentam afta, porque o fumo provoca uma queratinização maior da mucosa da boca, ou seja, uma espécie de calo que impede a penetração de elementos estranhos.
Uma vez que a afta surgiu, não existe uma fórmula para eliminá-la. A ferida leva entre 10 e 14 dias para cicatrizar. Para aliviar, uma dica é bochechar água com um pouquinho de bicarbonato de sódio e cuspir -- o bicarbonato não deve ser engolido. Não é bom colocar bicarbonato diretamente na afta, pois isso pode até irritar mais. Sal também não ajuda, pois desidrata a mucosa.
Nós fizemos uma enquete no site do Bem Estar e 48% das pessoas não fazem nada e esperar a afta passar. Os demais tentam produtos para melhorar: 17% colocam sal e 35% usam outros tipos de remédios. Os resultados estão no fim do texto.
Como muitos fatores podem causar afta, é difícil ter um tratamento que elimine de vez esse incômodo.
Aparelho ortodôntico
Aparelhos bucais corrigem o posicionamento dos dentes e da mordida, evitando problemas com dores e desconforto.
Hoje, de cada cinco pacientes em tratamento com aparelhos, um é adulto. O aparato é indicado para resolver má-posição dentária e problemas na articulação temporomandibular (ATM), que podem causar dores de cabeça, ouvido, pescoço e ombros.
As crianças podem usar aparelho fazer isso a partir do momento em que a troca de dentes de leite para dentes permanentes termina. Na fase adulta, náo existem restrições de idade.
O aparelho fixo consiste em pequenos quadradinhos de metal, os "brackets", que são colados nos dentes com resina. Por eles passa um fio de níquel-titânio, que faz força sobre os dentes para colocá-los na posição desejada. O tratamento, que dura em média entre dois e três anos, serve para acertar o espaçamento entre os dentes e melhorar o encaixe da mordida.
FONTE: BEM ESTAR

Anvisa divulga normas sobre reaproveitamento de tecidos hospitalares

A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) advertiu nesta quinta-feira que resíduos provenientes de serviços de saúde de origem internacional, com entrada ilegal ou clandestina no país, não podem ser reutilizados no Brasil. A agência divulgou nota técnica para esclarecer os procedimentos que devem ser adotados em relação a reciclagem, reaproveitamento ou descarte de tecidos usados por hospitais.
O comunicado foi enviado ao Sistema Nacional de Vigilância Sanitária (SNVS), para evitar novas denúncias de reutilização de lixo hospitalar proveniente dos Estados Unidos. Nas últimas duas semanas, mais de 46 toneladas de lençóis, fronhas, toalhas de banho, batas, pijamas e roupas de bebês foram encontrados em contêineres apreendidos em Pernambuco.
Parte do material está sendo periciado pelo Instituto de Criminalística de Pernambuco para identificar se há vestígios de sangue ou fluidos corporais secos. O resultado das análises será enviado à Agência Pernambucana de Vigilância Sanitária (Apevisa).
De acordo com a Anvisa, o descarte de resíduos hospitalares é regulamentado desde 2004. As unidades de Saúde que não cumprirem a norma estão cometendo infração sanitária e estão sujeitas a penalidades e podem pagar multas de até R$ 1,5 milhão.
No caso específico de lençóis, a Anvisa orienta os hospitais a higienizar os produtos. Segundo a agência, quando devidamente processados, lençóis usados em hospitais não representam risco para a saúde da população.
"Os tecidos submetidos a tratamento na unidade de processamento de roupas dos serviços de saúde, quando perderem a funcionalidade original, podem sofrer reciclagem ou ser reaproveitados. Caso sejam descartados, estes resíduos são classificados como resíduos do grupo D e devem seguir as orientações dos serviços de limpeza urbana", diz a nota.

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