SECRETARIO DE SAÚDE DO RECIFE CLASSIFICA SERVIDORES COMO CHANTAGISTAS E SEM COMPROMISSO SOCIAL.

Na manhã de quinta-feira (26) Servidores da Secretaria da Saúde do Recife realizaram Assembleia, ato no pátio da Prefeitura do Recife, convocado pelo Fórum dos servidores do Recife. O ato foi em decorrência da falta de proposta da Secretária de Saúde do Recife, quanto ao percentual do incentivo que será destinado como aos servidores da Atenção Básica, Incentivos esse que é repassado mensalmente pelo Ministério da Saúde através do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica – PMAQ-AB. Essa novela teve inicio em janeiro e até a presente data a secretaria de saúde ainda não apresentou uma contra proposta para os servidores. Segundo o Coordenador do Fórum dos servidores do Recife Ednaiptan de Souza Silva, “Tem município menores que vem repassado ente 50% e 100% do valor incentivo para os servidores, já o Recife repassa cerca de 3,5%.“ Acrescentou: “ O Ministério da Saúde apontou no ano passado o Recife na 5ª posição dos município brasileiros que mais recebeu o incentivo proveniente do PMAQ, entretanto o repasse do incentivo para os servidores é de aproximadamente 1 real por dia”. 

Segundo Ademir Luiz – SATENPE “ 1 real não incentiva ninguém a nada, nossa proposta é que 70% seja repassado para os servidores e os outros 30% seja investido em melhorias das unidades, acrescentou.“

Mais isso não é prego batido e ponta virada, estamos abertos a negociação do índice, se for o caso, abrimos mão dos cerca de 96,5% para a gestão esse ano, mais para o ano que vem invertemos a logica”. Já para o Secretario de Saúde Jailson Correia “Estou muito preocupado com esse posicionamento, não aceitamos nenhum tipo de chantagem, e se outros secretários perceberem que isso está acontecendo eu não me responsabilizo pelo o posicionamento que será adotado por eles”. Acrescentou: “Nos, que fazemos o Governo de Geraldo Júlio, temos que pensar na população como um todo, precisamos ter compromisso social”. Segundo Rosa do SOEPE, “isso Sr. Secretário, só está acontecendo por que o governo Fechou a porta e escorou, não deixando nenhuma margem para discussão do tema”. Nós enquanto trabalhadores da saúde abolimos a discrição das portas “ Não Bata à porta” por que estamos literalmente sempre de portas abertas, para receber nossos clientes, o que de fato não com o governo (disparou).” Ainda, segundo ela “Nos apresentamos varias propostas e vocês até agora não nos apresentaram nenhuma contra proposta.”

O Secretario Jaílson, se comprometeu em retomar as negociações na mesa setorial e apresenta uma proposta já na próxima. A reunião da mesa acontece até o próximo dia 10 de Outubro.

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Esta semana, 2 mil cubanos chegam ao Brasil

Grupo de médicos cubanos da foto desembarcou no Recife no final de agosto. Até o fim dessa semana mais 2 mil chegam ao Brasil para o programa Mais Médicos. Foto: DP/D.A Press/Arquivo

De hoje (30) até o final desta semana chegam ao Brasil mais 2 mil médicos cubanos para a segunda etapa do Programa Mais Médicos. Hoje, os primeiros 135 profissionais de Cuba desembarcam em Vitória. Na próxima segunda-feira (7), os 2 mil cubanos iniciam o módulo de avaliação que tem duração de três semanas com aulas sobre língua portuguesa e o sistema brasileiro de saúde pública. As informações são do Ministério da Saúde.

Além dos 2 mil cubanos, os 149 médicos com diploma do exterior que foram selecionados para a segunda fase do Mais Médicos iniciam o módulo de avaliação no dia 7. As aulas ocorrerão no Distrito Federal, em Fortaleza, Vitória e Belo Horizonte.

Na primeira fase do Programa Mais Médicos, 400 profissionais cubanos chegaram ao Brasil e passaram por curso de formação e avaliação. A previsão do Ministério da Saúde é trazer ao país, até o final do ano, 4 mil médicos cubanos. Esses profissionais vêm ao Brasil por meio de um acordo intermediado pela Organização Pan-Americana da Saúde (Opas).

Assim como os médicos com diploma do exterior que se inscreveram individualmente, os cubanos que vêm pelo acordo com a Opas não precisam passar pelo Revalida (Revalidação de Diplomas Médicos Expedidos por Instituições de Educação Superior) e, por isso, terão registro provisório por três anos para atuar na atenção básica e com validade restrita ao local para onde forem designados.

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Fonte: www.diariodepernambuco.com.br.

O SATENPE participou da 5ª conferencia Estadual das Cidades

O SATENPE - Sindicato Profissional dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem do Estado de Pernambuco, participou da 5ª conferencia Estadual das Cidades, que acontece de 23 a 25 de Setembro no Onda Mar Hotel. A conferencia tem como objetivos , propor a interlocução entre autoridades e gestores dos municípios, distrito de Fernando de Noronha e união com diversos segmentos da sociedade sobre assuntos relacionados à politica e sistema Estadual de Desenvolvimento Urbano.

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Enfermeiros participam de Fórum de Pesquisa

Apresentar aos profissionais da Rede de Atenção Primária (Reap) o que acadêmicos de enfermagem estão produzindo nas universidades. Este foi o principal objetivo do  Fórum de Pesquisas de Enfermagem da Reap,  realizado nesta quarta-feira no Centro de Educação Permanente a Saúde (Ceps). O evento reuniu 43 enfermeiros, que representam cada um dos postos das unidades básicas de saúde existentes em Aracaju.

A coordenadora de enfermagem da Reap, Patrícia Oliveira,  disse que o  fórum foi feito em parceria com o Programa de Saúde do Homem, e foram apresentadas duas monografias sobre saúde do homem. São estudantes de enfermagem das Universidades Federal de Sergipe e Tiradentes.

O evento contou, ainda, com a apresentação de um trabalho da presidente do Sindicato dos Enfermeiros de Sergipe, Flávia Brasileiro, que concluiu, recentemente, o curso de Direito. Na monografia ela abordou a Responsabilidade Civil do  Enfermeiro na Passagem do Plantão Hospitalar.

A junção dos temas da saúde com o direito é algo sempre muito dinâmico e que tem um objetivo social de alto impacto nas práticas diárias dos profissionais, das empresas e de sua clientela e, por este motivo, não se pode ver este assunto apenas à luz de uma área do saber. Aplicabilidade do direito civil nas relações entre usuários de serviços de saúde, empregados e empregadores é algo relativamente novo, mas extremamente em alta, resumiu  Flávia.
Ascom PMA

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Fonte: www.faxaju.com.br. 

Umuarama: Enfermagem comemora Dia Mundial do Coração com atividades

Na Unidade-Sede, estudante afere pressão arterial de funcionária

‘Um Mundo, uma Casa, um Coração’. Com esse tema, o curso de Enfermagem da Universidade Paranaense – Unipar promoveu atividades em comemoração ao Dia Mundial do Coração, celebrado em 29 de setembro. Via projeto de extensão Pae (Pronto Atendimento Escola), a Blitz aconteceu no rall de entrada da Unidade-Sede e em um dos semáforos da Avenida Paraná.

Além de aferir a pressão arterial, a equipe distribuiu folders com dicas de cuidados do coração, como o controle do peso, a prática de esportes, não fumar, ter alimentação saudável e o consumo excessivo do sal. Para estimular o coração e reduzir o estresse, os estagiários também entregaram bolinha anti-estresse.

“O coração é considerado um dos mais importantes órgãos do corpo humano. Por isso buscamos promover ações voltadas à prevenção de doenças, beneficiando graduandos, funcionários e outras pessoas da comunidade”, destaca a coordenadora do curso, professora Maristela Ribeiro.

Os trabalhos foram supervisionados pela responsável técnica do Pae, enfermeira Neusa Viana Lopes

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Fonte: www.unipar.br. 

Auxiliar de enfermagem e família pode ter morrido por intoxicação por causa de vazamento de gás

Aquecedor de Dina tinha falha - Aparelho a gás não tinha o duto responsável por tirar monóxido de carbono do ar

O aquecedor a gás do apartamento onde a auxiliar de enfermagem Dina Vieira da Silva, de 42 anos, e quatro filhos foram encontrados mortos, na terça-feira, estava instalado incorretamente, concluíram os peritos. A falha pode ter permitido que monóxido de carbono se espalhasse pelo ambiente da casa, causando a morte de família.

A intoxicação por causa de vazamento de gás é uma das linhas de investigação da polícia. A outra suspeita é que o técnico boliviano Alex Guinones Pedraza, de 33, namorado de Dina, tenha envenenado a auxiliar de enfermagem e os filhos – Vitória, de 7 anos, Caroline, de 11, Daniel, de 12, e Karina, de 16. A perícia analisa suco, bolo e sopa encontrados no local. Vestígios em um tênis do boliviano também estão em análise. Alex, que nega o crime, está preso.

Segundo a polícia, o aquecedor de Dina não tinha o duto responsável por tirar o resultado da combustão para fora do apartamento. A peça é obrigatória em ambientes como o apartamento, segundo a norma NBR 13103. Foto divulgada ontem pelo DIÁRIO mostra o aparelho chamuscado.

OUTRA MORTE/ Ontem, a polícia ouviu a mulher de Lucas Nascimento, de 23 anos. Ele morreu no mesmo apartamento de Dina em 3 de junho, três dias após o casal se mudar para o local. A causa da morte não foi definida.
A mulher da vítima disse que, no dia, passou mal ao tomar banho e dormiu. Ao acordar, viu  o rapaz  morto e vômito.  Intoxicação por gás pode causar vômito. Ela estava grávida e perdeu o filho.

No caso de Dina, também havia vômito pela casa, além de fezes. Pessoas que entraram no local após os corpos serem descobertos relataram ter sentido leve cheiro de gás. O subsíndico Marcos Franco, porém, afirmou ontem que Dina nunca havia se queixado de vazamento. Olivia Tesser/Diário de SP

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Fonte: www.diariosp.com.br

Secretária discute jornada de 30 horas para enfermeiros

Reunião aconteceu na manhã desta terça-feira, 17 (Foto: Ascom Coren)

Goretti Reis destaca que impacto na folha seria de R$ 370 mil

A secretária municipal da Saúde, Goretti Reis, propôs a criação de uma comissão, formada por entidades que representam os diversos profissionais de enfermagem para discutir a possível implantação da jornada de trabalho de 30 horas para a categoria, que hoje conta com 40 horas semanais.  Goretti recebeu no gabinete, representantes dos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem, além do sindicato, e explicou o impacto que uma mudança na jornada irá gerar na folha de pagamento da secretaria.

Atualmente, a Secretaria Municipal da Saúde tem 1.600 profissionais de enfermagem, cuja folha de pagamento mensal é de R$ 3,67 milhões. Caso todos passem a trabalhar 30 horas, o impacto na folha será de R$ 370 mil e a instituição ainda terá que contratar mais 27 auxiliares de enfermagem, seis enfermeiros e nove técnicos de enfermagem.

Para Goretti, é importante que as entidades que representam a categoria discutam com a Secretaria Municipal da Saúde a possível implantação desta carga horária o mais rápido possível, que ainda terá que ser discutido na Câmara Municipal de Aracaju. Ficou definido, então, que no dia 26 de setembro, às 14h30, haverá outra reunião, desta vez, com cada entidade, indicando o nome de um titular e suplente para compor a comissão.

Participaram também da reunião, o secretário adjunto da Saúde, Petrônio Gomes, além da conselheira do Conselho Federal de Enfermagem - Irene do Carmo Ferreira, a presidente do Conselho Regional de Enfermagem (Coren) - Gabryella Garibalde Resende; a presidente da Associação Brasileira de Enfermagem - Maria Cláudia Tavares Mattos e o vice-presidente do Sindicato dos Enfermeiros, Marcelo Dangelis.

Fonte: Ascom SMS

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Fonte: www.infonet.com.br 

SATENPE convoca auxiliares e técnicos de enfermagem do Recife

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CAPÍTULO 10° NOVELA PMAQ -AB DO RECIFE.

Na semana passada mais uma vez os sindicatos que compõem a mesa setorial de saúde do Recife, se reuniram pra discutir a proposta do governo municipal do Recife para investimento dos recursos oriundo do PMAQ-AB, e, mas uma vez todos saíram decepcionados, porque não houve nenhuma contra proposta do governo. É inaceitável a falta de proposta concreta; desde o inicio do ano que essa novela começou porem sem data para o fim, esperamos que o último capítulo tenha um final feliz.

Já são nove meses que o prefeito Geraldo Julio assumiu a prefeitura do Recife, e se acumulam problemas ligados às relações de trabalho com os servidores do município, como, a implantação da segunda fase do PCCDV, a Lei do Adicional de Desempenho de Equipes, estava pronta pra ser votada, e agora está passando por alteração sem a participação das representações sindical e com previsão de ser votado até 31 dezembro de 2013; bilhete eletrônico vem, que não é carregado corretamente; política de saúde do trabalhador, que inexiste e saúde Recife que está um caos.

No nosso ponto de vista, com esses passos de tartaruga, que nos perdoe o bichinho chegará o fim da gestão e não conseguiremos resolver todas essas problemáticas. Enquanto isso, orientamos a todos os trabalhadores, que não assinem nenhum tipo de avaliação ou auto avaliação de qualquer natureza; se não tiverem seu vem trabalhador carregado, não compareçam ao local de trabalho.

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Hospital Regional de Propriá contribui na formação de novos profissionais

Alunos do Centro de Estudos Aplicados em Saúde

Alunos do Centro de Estudos Aplicados em Saúde (CEAS), de Aquidabã, concluíram o curso técnico de Enfermagem com o estágio realizado no Hospital Regional São Vicente de Paula, em Propriá. A turma esteve por um período de 17 dias na unidade, conhecendo o dia a dia e aperfeiçoando os conhecimentos em vários setores.

O estágio foi supervisionado pela enfermeira Ana Paula dos Santos, do CEAS. Ela comenta que toda a turma foi muito bem recebida no Hospital Regional de Propriá e almeja a continuidade da parceria entre a unidade e o Centro de Estudos. “A maior importância desse convênio é garantir um futuro profissional para os alunos. A teoria junto com a prática os qualifica e os prepara para o exercício da profissão. O trabalho desenvolvido pelos profissionais de Saúde no Hospital de Propriá é impecável e os alunos absorveram bastante a experiência neste período de convivência”, ressalta Ana Paula.

Edilene Pereira dos Santos é uma das alunas do CEAS e conta que a experiência no Hospital de Propriá contribuiu para o crescimento profissional. “Esses dias na unidade foram muito importantes para o amadurecimento enquanto profissional e a percepção da vocação. Hoje, me identifico com minha área, cuidei de pacientes com muito carinho e respeito como se fossem familiares. Isso me deu a certeza que nasci para atuar nessa área”, enfatiza Edilene.
Fabrícia Andrade Sales também integra a turma de auxiliares de enfermagem que concluiu o estágio no Hospital de Propriá. Ela afirma o tratamento recebido pelos profissionais da casa a deixou bem à vontade para o novo aprendizado.

“Foi uma experiência maravilhosa e só tenho a agradecer a todos os que compõem essa casa. O contato com o paciente foi de fundamental importância para concretizar a escolha pela profissão de auxiliar de enfermagem”, comemora Fabrícia.

Até o mês de novembro, o Centro de Estudos Aplicados em Saúde formará mais duas turmas do curso de Técnico em Enfermagem, com o estágio no Hospital Regional de Propriá.

“É com grande satisfação que nossa equipe celebra a alegria e o mérito dos alunos com a experiência adquirida aqui na unidade. É muito importante manter parcerias que contribuem com a formação de novos profissionais que poderão atuar futuramente aqui ou em outras instituições de saúde pública. Dispensar um tratamento respeitoso a esses jovens é dever, como forma de incentivo ao desempenho da profissão escolhida”, declara o superintendente do Hospital Regional de Propriá, Paulo Campos.

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Fonte: Agência Sergipe

SATENPE recebe companheiros do sindicato do Rio de Janeiro

Francis Herbert, presidente do SATENPE, Paulo Cesar, presidente do Sindicato dos 

Técnicos e Auxiliares do Estado do RJ e demais colegas.

O SATENPE - Sindicato Profissional dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem do Estado de Pernambuco Recebeu ontem Paulo Cesar, presidente do Sindicato dos Técnicos e Auxiliares do Estado do Rio de Janeiro, para discutir uma agenda conjunta com as demais representações especifica da categoria. Já na próxima sexta-feira, ambas as diretorias seguem para Alagoas, para mais uma reunião com o presidente do SATEAL representação da categoria no Estado. Já em Novembro, todos devem se reunir no Rio de Janeiro, para finalizar o Projeto.

Segundo momento...

Hora do almoço dos companheiros 

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Prefeito sanciona lei em prol à enfermagem

Evento contou com presença da deputada estadual Enfermeira
Rejane e de profissionais de saúde

BARRA MANSA

O prefeito Jonas Marins (PCdoB) sancionou na tarde de ontem a lei n°4118/13, elaborada pelo vereador Ricardo Arbex (PRTB), que reduz a carga horária dos profissionais de enfermagem do município para 30 horas semanais. A mudança vai beneficiar não apenas enfermeiros com ensino superior, mas também técnicos de enfermagem, auxiliares e Organizações Sociais de Saúde (OSS) que atuam no município. A formalidade aconteceu no auditório do Parque Municipal, no bairro Saudade. A lei entra em vigor em sessenta dias.

De acordo com a deputada estadual, Rejane de Almeida (PCdoB) - a Enfermeira Rejane, como prefere ser chamada; disse que estava radiante em participar de uma solenidade como essa. “É um orgulho participar deste momento tão importante para a Enfermagem. Quem é dessa área sabe que há anos lutamos por melhorias. Temos que valorizar o que está sendo feito aqui em Barra Mansa, que passa a estar à frente de muitos municípios brasileiros. Parabenizo o vereador Ricardo Arbex pela iniciativa e ao prefeito Jonas Marins por sancionar a lei”, declarou a deputada.

O vereador Ricardo Arbex, que há 18 anos atua na cidade como médico, no Sistema Único de Saúde, disse que desenvolveu o projeto porque conhece as necessidades dessa categoria. “Os enfermeiros, técnicos e auxiliares são a linha de frente da saúde. Garantir 30 horas de trabalho semanais é proporcionar mais qualidade de vida a esses profissionais e aos pacientes”, disse o vereador.

A técnica de Enfermagem Valéria Rezende, que trabalha na Unidade Básica de Saúde do bairro Vista Alegre, comemorou a sanção da lei. “Vai ser um ganho muito grande para nossa saúde e bem estar. Tenho certeza que o trabalho dos profissionais irá melhorar”, disse a enfermeira.

O prefeito Jonas Marins afirmou que a lei irá beneficiar, principalmente, os servidores públicos que ingressaram na prefeitura pelos dois últimos concursos. “Estes funcionários trabalham 40 horas semanais e terão a carga horária reduzida. A exceção será aquele que atua no Programa da Saúde da Família, pois esse é um projeto Federal, do Ministério da Saúde, que exige o cumprimento das 40 horas semanais. Estamos trabalhando para que o Plano de Cargos e Salários seja colocado em prática o mais rápido possível, para garantir salários melhores a estes profissionais e aos demais que trabalham na prefeitura”, garantiu o prefeito.

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Fonte: www.avozdacidade.com