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Dilma Rousseff recebe centrais sindicais

Do Blog Planalto 

A presidenta Dilma Rousseff recebeu, nesta quarta-feira (6), os representantes das centrais sindicais em reunião no Palácio do Planalto. Na reunião, Dilma assinou decreto que internaliza a Convenção 151 da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Ela estabelece o princípio da negociação coletiva entre trabalhadores públicos e governo.

O ministro do Trabalho, Brizola Neto, afirmou que um grupo de trabalho prepara uma legislação sobre o tema, que será enviada ao Congresso. Ainda segundo o ministro, a presidenta reforçou a necessidade de se direcionar os recursos provenientes dos royalties do pré-sal para a educação, e pediu o engajamento dos trabalhadores no tema.

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30 Horas Já!

 

Quem sabe faz a hora não espera acontecer...
Mobiliza Enfermagem para o dia: 09/04/2013, em Brasília.

Somos a SEGUNDA MARIO CATEGORIA profissional do Brasil e desejamos laborar com mais qualidade!

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Prazos para construção de UPA e UBS estão mais rígidos

A partir de agora, as novas UPA 24h terão nove meses, a contar da data de recebimento dos recursos relativos à primeira parcela do incentivo financeiro, para apresentar os documentos necessários ao recebimento da segunda parcela do incentivo financeiro; 18 meses para conclusão da obra, e outros 90 dias, após a conclusão da edificação, para início do funcionamento da unidade. A medida vale também para as UPA 24h ampliadas.

Além da mudança nos prazos, os incentivos financeiros para implantação de novas UPA também foram ampliados. Com a nova portaria, os valores de incentivo aumentaram mais de 50%, passando para R$ 2,2 milhões (Porte I), R$ 3,1 milhões (Porte II) e R$ 4 milhões (Porte III). Já os serviços de urgência da Rede de Atenção às Urgências (policlínicas, pronto-atendimento, pronto-socorro geral, pronto-socorro especializado e unidades mistas) que apresentarem propostas de enquadramento no padrão UPA (ampliação), receberão até R$ 1,5 milhão (Porte I), R$ 2,5 milhões (Porte II) e R$ 3,5 milhões (Porte III).
De acordo com o coordenador-geral de Urgência e Emergência do Ministério da Saúde, Paulo Abrahão, o objetivo da medida é aprimorar a orientação aos gestores, reforçar o monitoramento dos projetos e garantir a boa execução dos recursos públicos. “As portarias trazem prazos expressos e deixam as orientações mais claras para auxiliar os gestores no cumprimento das exigências”, disse.

As novas determinações do Ministério da Saúde em relação às UPA e às UBS trazem outra novidade: o Sistema de Monitoramento de Obras do Ministério da Saúde (Sismob), uma ferramenta de monitoramento do andamento das execuções pelos gestores. Com a publicação das portarias, Estados e Municípios deverão atualizar, ao menos uma vez a cada 60 dias, todas as informações relativas às obras, como dados do estabelecimento, imóvel, projeto, execução física e conclusão da edificação. Caso a determinação não seja cumprida, o Ministério poderá pedir auditoria da unidade e suspender o repasse dos recursos.
Há ainda a possibilidade de devolução dos recursos repassados pelo Ministério da Saúde, com correção monetária, em caso de descumprimento dos prazos de execução e de conclusão das obras.
UBS – As portarias sobre redefinição de prazos para UBS trazem duas determinações específicas. A primeira altera os prazos para os municípios que tiveram projetos habilitados até 2012. Nesses casos, os prazos de reforma e ampliação são: seis meses, a partir de 5 de março de 2013, para a inserção da ordem de início de serviço no Sismob, e 18 meses, para conclusão da obra e devida informação no sistema. Já as construções deverão seguir as seguintes determinações: seis meses para inserção da ordem de início de serviço e sua inserção no Sistema de Cadastro de Proposta do Fundo Nacional de Saúde, e 18 meses para emissão e inserção no sistema do atestado de conclusão de edificação da unidade. Depois disso, o gestor terá 90 dias para colocar a unidade em funcionamento.

A outra determinação é voltada para gestores municipais contemplados a partir de 2013. Para esses projetos, os prazos de reforma e ampliação são: nove meses, a contar da data de crédito dos recursos relativos à primeira parcela do incentivo, para a inserção da ordem de início de serviço no Sismob, e 18 meses,a partir da data de recebimento dos recursos relativos à primeira parcela do incentivo, para conclusão da obra e devida informação no sistema. Para as construções, os gestores devem obedecer aos seguintes prazos: nove meses, a partir da data de crédito dos recursos relativos à primeira parcela do incentivo, para a emissão da ordem de início de serviço e de sua inserção no sistema, 18 meses para emissão do atestado de conclusão de edificação da unidade e 90 dias, após a conclusão, para início de funcionamento da UBS.
Com as portarias, aumentam os valores dos incentivos para o financiamento da construção de novas UBS. As de porte I receberão R$ 408 mil, as de porte II, R$ 512 mil, as de porte III, R$ 659 mil, e as de porte IV, R$ 773 mil. Aumentam também as definições das áreas físicas mínimas e dos ambientes necessários em uma UBS.
Tatiana Alarcon / Agência Saúde

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Fonte: www.blog.saude.gov.br/

Melancia hidrata, sacia e pode até ajudar na ereção, mostram estudos

Cármen Guaresemin Do UOL, em São Paulo

A fruta traz muitos benefícios à saúde, mas é preciso cuidado, especialmente no caso de diabéticos

• Verão e melancia são uma combinação perfeita, já que a fruta é composta por 90% de água, o que a torna um hidrante natural e delicioso. Ideal para ser consumida nos dias mais quentes, ela ainda tem a vantagem de ser pouco calórica. A fruta traz muitos benefícios à saúde - há até quem diga que ajuda a evitar a impotência. Mas quem sofre de diabetes deve tomar alguns cuidados ao consumi-la.

"Cada 100 gramas da fruta tem de 30 a 32 calorias", conta Marcella Garcez, diretora da Abran (Associação Brasileira de Nutrologia).  A nutróloga lembra que muitos incluem a melancia em sua dieta de emagrecimento, porém, é preciso ficar atento ao índice glicêmico.

Índice glicêmico é um indicador que possibilita a verificação de quanto um determinado alimento é capaz de elevar o nível de glicose no sangue e o da melancia é tido como alto. "A melancia é um alimento pouco calórico (24kcal/100g), porém o seu índice glicêmico é alto (72). Este fato contraindica a ingestão desta fruta, isolada, por pacientes portadores de resistência insulínica e de diabetes do tipo 2", diz a nutróloga.

Ela ensina um artifício para que essas pessoas não precisem eliminar a melancia da alimentação: "É sempre bom ingeri-la com outras frutas, seja na sobremesa ou em forma de suco, ou com outros alimentos como fibras, sementes e oleaginosas".

Fábio Bicalho, membro da Sociedade Brasileira de Nutrição Funcional, concorda: "Diabéticos com glicemia controlada podem consumir melancia, mas, de preferência, junto com um grão integral para diminuir a carga glicêmica. Já aqueles com glicemia muito alterada devem consultar nutricionista ou médico".

Saciedade

Uma das qualidades da melancia é seu poder de saciedade. Para Bicalho, ela pode, sim, favorecer quem quer emagrecer:  "Isso em casos de dietas balanceadas e, em especial, se for adicionada uma colher de sopa de grão integral saciador como quinoa, amaranto ou linhaça, por exemplo, a uma porção de 200 gramas/ml".

Ele indica sua sugestão para lanches, seja da manhã ou da tarde, por exemplo. E, importante: nunca adicionar açúcar. Bicalho acrescenta: "O suco das sementes da melancia é considerado vermífugo e diurético leve".

Efeito antioxidante

Marcella Garcez lembra que a melancia é uma fruta antioxidante. "Ela contém licopeno, um caretonoide com poder antioxidante que previne câncer, especialmente o da próstata, mostraram estudos".

Porém, a nutróloga frisa que é importante comprar a melancia inteira. Se a família for pequena ou se for para uma pessoa só, vale a pena investir na versão mini ou baby.  Se for comprar a fruta já cortada em pedaços e sem caroços, certifique-se de que foi cortada há poucas horas ou peça para cortarem na hora da compra, na sua frente.

"Falo isso porque todo antioxidante tem capacidade de se ligar com o oxigênio e se estragar, ou seja, oxida rapidamente. Assim, perde seus benefícios", explica a médica.

Ela acrescenta:  "O melhor é comprar e já consumir. Se guardar na geladeira, cortada, será fonte de água, mas perderá o efeito antioxidante. Se a escolhida for aquela metade coberta com papel filme, retire a primeira camada da fruta antes de comê-la".

Viagra natural

Atualmente, objeto de estudos, a melancia teve origem na África e foi levada, no século 10, para a China que é hoje o maior produtor e consumidor da fruta. Uma pesquisa feita pela Universidade do Texas, por exemplo, mostrou que ela possui uma quantidade de citrulina muito alta, o que a tornaria um "Viagra natural".

Edgard Romanato, urologista do Centro de Rim e Urologia do Hospital 9 de Julho explica que a citrulina faz parte da cadeia de produção de células musculares lisas presentes no pênis, além de ajudar no estímulo de secreção do fator de crescimento vascular endotelial, ou seja, pode melhorar a recuperação celular e vascular da região peniana.

Dessa forma, pode-se pensar que a melancia, que é rica em citrulina, tem alguma função benéfica na ereção. "Em minha opinião, o uso de substâncias naturais é sempre benéfico, mas deve ser acompanhado de práticas saudáveis. Não adianta fumar dois maços de cigarro por dia e achar que não terá impotência porque come melancia", alerta o médico.

Ele diz que os hábitos saudáveis ajudam não apenas na prevenção do problema:  "Depois que uma doença se instala, os tratamentos convencionais conhecidos serão de maior utilidade para quem se cuidou".

Para a nutróloga Marcella Garcez, a quantidade do aminoácido citrulina na melancia é muito pequena para ter algum efeito na disfunção erétil.

Abacaxi: fruta rica em fibras. Também possui várias vitaminas e minerais importantes para o equilíbrio do organismo. Ajuda a driblar a vontade de um doce, se consumido após as refeições como sobremesa.

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Fonte: noticias.uol.com.br

Greve os auxiliares e técnicos de enfermagem do município de Carpina (PE)

Um ótimo dia para tod@s!

Estamos mais um dia em campo de batalha! Desde a segunda-feira (04/03/2013), ao meio dia e trinta minutos deflagramos o movimento paredista mantendo 50% do corpo profissional, laborando ativamente para manter os serviços de assistência aos usuários do município de Carpina, não se curva diante da ditadura imposta pela gestão do município! Os trabalhadores auxiliares e técnicos de enfermagem estão em busca de seus direitos elementares sob a ótica do que lhes assegura as leis trabalhistas.

A gestão arbitrária, tem ameaçado e impedido os profissionais de entrar na unidade mista do Carpina, por sua diretora e o seu COORDENADOR DE ENFERMAGEM, sabendo eles que estavam infringindo não só a lei de greve como também os preceitos éticos da enfermagem, não bastando ele O COORDENADOR DE ENFERMAGEM, assume a contratação de pessoal que não é do quadro para ocupar o lugar dos que reivindicam seus direitos legalmente, com isto, prejudicando toda população. Apesar de tais coisas, os guerreiros da enfermagem não se decaem, prestamos uma queixa crime na delegacia para garantir que os profissionais tenham o direito de exercer suas atividades. Continuamos a luta com motivação e otimismo.

HOJE É MAIS UM LONGO DIA PARA IRMOS EM BUSCA DE NOSSOS DIREITOS.

"Vem, vamos embora
Que esperar não é saber
Quem sabe faz a hora
Não espera acontecer".

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PL 30 Horas

>> Entendendo o Movimento - PL 30 Horas

A luta pela jornada de trabalho de 30 horas para trabalhadores da área da saúde é uma reivindicação histórica. Algumas categorias profissionais da seguridade social já conquistaram essa jornada máxima, porém, há uma década a Enfermagem brasileira luta para aprovar o Projeto de Lei do Senado 2.295/2000, mais conhecido como PL 30 Horas, que estabelece a jornada máxima de 30 horas semanais para os enfermeiros/as, técnicos/as e auxiliares de enfermagem. Inclusive, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) da Organização das Nações Unidas (ONU) recomenda esta jornada, argumentando que é o melhor para pacientes e trabalhadores da saúde do mundo inteiro.

Tendo em vista que esta não é uma reivindicação meramente corporativa de defesa de privilégios, e sim de uma luta pelo estabelecimento de condições mínimas para o desenvolvimento de uma prática assistencial segura para profissionais e usuários dos serviços de saúde - já que é a única profissão que permanece na assistência durante as 24 horas, nos 365 dias do ano, sendo essencial na organização e funcionamento de todos os serviços de saúde, sejam eles públicos ou privados -, o Portal dedica este canal à informação atualizada sobre o PL 30 Horas.

Hoje, o contingente de mais de 1,5 milhão de profissionais da Enfermagem, juntamente com as suas organizações representativas, solicitam aos senhores deputados federais que defendam a votação em plenário do PL 30 Horas.

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Prefeitura de Quixaba - PE abre processo seletivo com 41 vagas

No período de 7 a 15 de março a Prefeitura de Quixaba, Pernambuco, estará com inscrições abertas para o processo seletivo destinado à contratação temporária de Agente Administrativo, Agente de Limpeza Urbana, Assistente Social (CRAS), Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Saúde Bucal e Auxiliar de Serviços Gerais .

Segundo o edital, são ofertadas 41 vagas e o salário é de R$ 1.200,00 para Assistente Social e de R$ 678,00 para os demais, em jornada de 30h semanais.

As inscrições estarão abertas no período mencionado, das 8h às 12h, na Secretaria Municipal de Administração da Prefeitura Municipal de Quixaba.

Jornalista: Lorayne Freitas

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Greve dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem do município de Carpina (PE)

Carta Aberta aos Carpinenses

Desde ontem, segunda-feira (04), os auxiliares e técnicos em enfermagem do município de Carpina-PE, entraram em greve por tempo indeterminado buscando seus direitos e assegurando os serviços de urgência e emergência a todos que precisarem.

A greve ocorre para combater o sucateamento do serviço público municipal, manifestado principalmente pela política de arrocho salarial, precárias condições de trabalho e o mau dimensionamento de pessoal. Acreditamos que não é possível fazer saúde pública de qualidade sem que os profissionais diretamente envolvidos como: (auxiliares e técnicos em enfermagem, enfermeiros, fisioterapeutas, médicos e outros), não sejam valorizados, com planos de carreira atrativos, salários justos e infraestrutura adequada ao trabalho.

De acordo com os relatos dos profissionais de Carpina, e depois foi constatado pelo sindicato, a falta de condições de trabalho, baixa remuneração e sobrecarga horária. Os funcionários que realizaram concurso no ano de 2009 estão sendo obrigados a exercerem uma carga horária superior aos demais colegas de profissão, afrontando assim o princípio da igualdade, rasgando nossa lei Magna, a Constituição.

Não podemos deixar de ressaltar a falta de respeito do prefeito do município, Carlinhos do Moinho e da secretária de Saúde Alberice Mendes, levando a pauta do sindicato a uma profunda ausência de negociação que alonga cada vez mais a distância entre os funcionários e a gestão.

Contamos com o apoio de toda a sociedade Carpinense em nossa luta para que prevaleça o interesse público na construção de uma sociedade com saúde de excelência e acessível a todos, o que só é possível por meio de uma política austera na aplicação dos seus recursos e na valorização dos profissionais.  

Francis Herbert

Presidente do SATENPE - Sindicato Profissional dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem do Estado de Pernambuco.

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Greve dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem do município de Carpina (PE)

Os AUXILIARES E TÉCNICOS EM ENFERMAGEM, servidores do município de Carpina, manifestam-se em GREVE contra o sucateamento do Serviço Público municipal, principalmente na política de arrocho salarial, precária condições de trabalho e mau dimensionamento de pessoal.

A falta de condições de trabalho, baixa remuneração e uma sobrecarga horária imputada aos respectivos profissionais, no caso em tela os funcionários que realizaram concurso no ano de 2009, estão sendo obrigados a exercerem uma carga horária superior aos de seus demais colegas de profissão  afrontando assim  o principio da igualdade, rasgando nossa lei magna, a constituição.

A utilização da Rádio Nova Carpina FM 89,1, especificamente por meio do Programa Dizendo Tudo, pela gestão municipal, não nos intimida. Tentar desqualificar um movimento grevista legítimo e que busca melhores condições laborativas é prestar um desfavor a sociedade carpinense. Além da tentativa de desmobilizar o movimento grevista dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem a Rádio Nova Carpina ofende a população com a vinculação de inverdades.

Contamos com o apoio da sociedade Carpinense em nossa luta, para que prevaleçam os interesses públicos de construção de uma sociedade com uma SAÚDEE de excelência e acessível a todos, o que só é possível por meio de uma política  austera na aplicação dos seus recursos  e da valorização dos profissionais.

Francis Herbert
Presidente do SATENPE

Sindicato Profissional dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem do Estado de Pernambuco

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