quarta-feira, 24 de abril de 2013

Violência e ameaças de morte afastam profissionais de policlínica em Cuiabá

Funcionários já chegaram a pedir demissões da policlínica do Coxipó.
Prefeitura deve contratar em breve vigilância privada para policlínicas.

 Profissionais de saúde da policlínica do Coxipó, em Cuiabá, estão com medo de trabalhar devido a sucessivos casos de violência registrados no local. Roubos, furtos, agressões físicas e verbais, arrombamentos de carros, ameaças de morte, tiroteio e até um assassinato, ocorrido há dois anos nos corredores, já foram registrados na unidade.

O último episódio de violência ocorreu na sexta-feira (19), quando uma enfermeira chegou a ser espancada. "A cena que eu presenciei na sexta-feira à noite eu nunca vi, a enfermeira que estava de plantão ser espancada, jogada na parede", relatou a técnica de enfermagem Josefa Araújo, uma dos 200 servidores do local.

Eles reclamam de ameaças de morte em quase todos os plantões, de dia ou de noite. Diversos boletins de ocorrência já foram registrados na polícia reportando os casos, responsáveis por assustar e desmotivar os profissionais a ponto de levá-los a pedir demissão, como explicou o técnico de enfermagem Lázaro Meirelles.

Na unidade do Coxipó, há dois anos um homem chegou a ser assassinado. Este ano, os funcionários presenciaram um tiroteio entre pacientes. Casos corriqueiros são arrombamento e furto de veículos, como o que ocorreu na semana passada com o carro de um médico durante a madrugada. Até sequestro relâmpago já ocorreu no local e uma ambulância teve equipamentos roubados.

 Vigilância
Segundo os funcionários, o número de vigilantes na policlínica é insuficiente: é apenas um por turno. Além disso, as rondas da Polícia Militar não dão conta da segurança nas imediações.

"Não é suficiente, até pela extensão da policlínica. Então, não tem como garantir nem a segurança do patrimôinio nem a nossa", criticou a enfermeira Flávia Dias. Em nota, a PM informou que, apesar das rondas, não compete à corporação garantir a segurança da unidade.

Já o secretário municipal de Saúde de Cuiabá, Kamil Fares, anunciou que a Prefeitura deve contratar vigilância privada para atuar armada em todas as policlínicas. Um processo licitatório deve ser lançado em breve, em caráter de urgência, a fim de atender a demanda. "É uma pena porque vai sair dinheiro de medicamento, de profissional etc, num gasto que o estado poderia fazer", argumentou o secretário, atribuindo a responsabilidade pela segurança pública ao estado.

Por sua vez, embora contatada pela reportagem, a assessoria de imprensa do governo estadual não se manifestou a respeito da declaração do secretário municipal.

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Fonte: g1.globo.com

terça-feira, 23 de abril de 2013

Entrevista apresentada pelo O Diário: Talento Nota 10: Verônica Araújo

                             Foto: Filipe Almeida                                          

Por que escolheu a área da Enfermagem como profissão?

Escolhi Enfermagem pelo respeito, e o carinho de cuidar do próximo. Quando criança, minha mãe me levava ao médico, e eu já perguntava para a enfermeira como fazia aquela injeção. Achava lindo as pessoas trabalhando de branco, e sempre falava que um dia seria enfermeira. Aos 17 anos de idade, ganhei uma bolsa de estudos na Universidade. Aquele momento foi um dos mais felizes da minha vida.

Onde e quando se formou? Fez alguma especialização?

Me formei na Universidade Braz Cubas no ano de 2008. Estou concluindo a minha pós-graduação em Docência para nível Médio, Técnico e Superior pela Faculdade de Carapicuíba.

Depois de formada, quais foram as suas experiências profissionais?

Logo depois que me formei, dediquei-me à minha nova família. Casei e fui atuar no ramo da Educação. Obtive experiências em entidades filantrópicas e em Unidades Básicas de Saúde. Trabalhei na Universidade de Mogi das Cruzes, lecionando para o curso técnico. Logo depois engravidei, e realizei um dos grandes sonhos na vida de uma mulher: ser mãe. Passado a licença maternidade fui convidada a lecionar na ETM, onde estou até hoje. Além disso, atuo como decoradora de eventos ao lado do meu marido Jair.

Fale da sua rotina como professora.

Sempre que posso, busco me atualizar. Hoje estou fazendo um curso de capacitação e atualização em Vacinas - Saúde Pública. Diariamente, tento buscar maneiras diferentes de lecionar. Até um "quiz" já implementei na sala de aula. Isso tem despertado o interesse dos alunos pelos estudos. Leciono as disciplinas Infectologia, Enfermagem Médica, Enfermagem em Centro Cirúrgico e Clínica Cirúrgica, Saúde da Mulher e Obstetrícia, para os cursos de Enfermagem, Farmácia e Radiologia na ETM. Também trabalho na organização dos alunos para os eventos que surgem antes mesmo de irem para o estágio.

Quais os seus planos de carreira a longo prazo?

Não pretendo deixar de lecionar. Não "estou professora", sou professora. Ainda em 2013, começarei um curso de Auditoria. No ano que vem, quero fazer uma especialização em Obstetrícia. E, claro, lutar sempre pela área da Enfermagem.

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Fonte: odiariodemogi.inf.br

Movimento Amigos da Enfermagem amplia luta em favor do profissional da enfermagem


É preciso ampliar a luta em favor do profissional da enfermagem, com a participação de mais entidades na defesa dos direitos da categoria. E foi com esse pensamento que representantes de diversas associações compareceram ao gabinete da deputada estadual Enfermeira Rejane nesta sexta (19) para uma reunião histórica, a primeira do Movimento Amigos da Enfermagem.

O objetivo do MAE é democratizar a particpação das entidades de classe, com a inclusão de mais vozes na luta por melhores condições de trabalho e de vida para o trabalhador do setor. O Movimento é aberto à participação de todas as organizações que queiram participar e, também, aos militantes das lutas sociais.

Além da criação do movimento, uma certeza saiu do encontro: As entidades levarão às bases a sugestão de usar preto na Campanha de Vacinação do próximo mês de agosto, em protesto contra a retirada do projeto que institui a carga horária semanal de 30 horas em nível nacional da pauta de votação da Câmara dos Deputados.

A deputada Enfermeira Rejane ressaltou a importância da ampla participação das entidades para fortalecer a mobilização da categoria. “Não importa se você é ou não filiado a algum partido ou sindicato.Nós nos unificamos na luta. Temos que ampliá-la, garantido que a mobilização avance e que a gente ganhe mais força política para que nossos anseios sejam atendidos. A luta por respeito é de todos”, defendeu Rejane.

Estavam presentes à histórica reunião representantes das associações a seguir nomeadas:

Associação Nacional dos Técnicos de Enfermagem - Seção Rio- ANATEN-RJ

Associação Brasileira de Obstetrizes e Enfermeiros Obstetras (ABENFO-Nacional)

Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro - COREN

Comissão de Auxiliares e Técnicos de Belford Roxo - CATMBR

Sindicato dos Enfermeiros do Rio de janeiro - SINDENFRJ (DIRETORIA MINORITÁRIA)

Sindicato dos Trabalhadores de Enfermagem de Campos - SINTEC

Sindicato Regional de Técnicos e Auxiliares de Enfermagem do RJ - SINDTEARJ

Comissão Organizadora do INTERENF

Associação dos Servidores Públicos Municipais de Duque de Caxias - ASPMDC

Confederação Nacional das Associações de Moradores - CONAM

MANDATO DEPUTADA FEDERAL JANDIRA FEGHALI

MANDATO DEPUTADA ESTADUAL ENFERMEIRA REJANE

Sindicato dos Metalúrgicos do Rio de Janeiro

Sindicato dos Trabalhadores nos Correios

Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Saneamento e Meio Ambiente do RJ - Sintsama

Sindicato dos Trabalhadores Públicos Federais em Saúde e Previdência Social - Sindsprev

União da Juventude Socialista - UJS.

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Fonte: www.enfermeirarejane.com.br

segunda-feira, 22 de abril de 2013

Ativismo virtual: MPT em Pernambuco participa de tuitaço contra a PEC da Impunidade


Nesta segunda-feira (22), o Ministério Público do Trabalho (MPT) em Pernambuco se junta aos demais MPs e à sociedade civil organizada para participar de tuitaço (mobilização pela rede social Twitter) contra a Proposta de Emenda Constitucional 37, a chamada PEC da Impunidade, porque tira o poder de investigação dos Ministérios Públicos.

O MPT se coloca contra a proposta, reiterando as funções institucionais dos MPs estabelecidas em lei e a importância do órgão como ferramenta investigativa.

Além de participar do tuitaço, o MPT disponibilizará o abaixo-assinado nas unidades do órgão no Recife, Caruaru e Petrolina, para quem quiser assinar.

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Fonte: jc3.uol.com.br/blogs/blogjamildo

CAOS NA POLICLÍNICA AMAURI COUTINHO

Final de Semana de Caos na Policlínica Amauri Coutinho na Capina do Barreto (Recife-PE), com problemas elétricos, o plantão da policlínica teve que ser fechado devido a falta de energia elétrica no local. Por dois dias o problema assolou a vida dos profissionais da unidade e comunidade que deixou de receber o atendimento. Segundo servidores da unidade o problema teve inicio na sexta-feira (19), se estendendo por todo sábado (20) só vindo ser solucionado nas primeiras horas do domingo (21). Os problemas Gerências e estrutural na policlínica Amauri Coutinho parece não ter solução, são tantos os problemas na unidade de pronto atendimento da zona norte do Recife, que a secretaria de saúde do Recife passou assumir a responsabilidade da unidade. Antes de surgirem todos os problemas o Distrito Sanitário II era responsável pela unidade, mas por falta de resolutividade passou para secretaria de saúde. “Que pelo visto ainda também não consegui pelo menos minimizar os problemas estruturais do serviço. Quando falta energia na unidade 70% da unidade ficam as escuras, mesmo tendo uma gerador energético”. Afirmou servidor.

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domingo, 21 de abril de 2013

Unidade Mista Francisco Chateubriand de Carpina: Um risco a Saúde da população local

A que ponto chegou a situação do serviço de Saúde prestado a população no Município de carpina, não bastando o sucateamento da ambulância, agora até um auto passeio está sendo usado como ambulância para transportar paciente para as urgências fora do município. A população de carpina está exposta a todos os risco quando entra na Unidade Mista Francisco Chateubriand de Carpina, desde a falta de equipamento básicos de suporte a vida, falta de medicamento, checkliste da matérias, protocolo de atendimento de urgência e emergência.É toda uma população entre as baratas. Vejam as imagem do descaso com a saúde do munícipes.







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sábado, 20 de abril de 2013

Pelas 30 horas da enfermagem


A Câmara Municipal de João Pessoa (CMJP) apreciou 20 matérias na sessão ordinária desta quinta-feira (11). Entre elas, foi aprovada a redução da carga horária semanal de trabalho para enfermeiros e profissionais técnicos e auxiliares de Enfermagem na Capital. Além disso, duas matérias do Executivo Municipal foram encaminhadas à Comissão de Finanças e Orçamento (CFO). Elas tratam do aumento de 10% no vencimento dos profissionais da Educação e da abertura de crédito suplementar na Secretaria Municipal de Saúde (SMS) no valor de R$ 500 mil.

Foi aprovado o Projeto de Lei 118/2013, do vereador Djanilson (PPS), que reduz de 40 para 30 horas a carga horária de trabalho para os profissionais enfermeiros, técnicos e auxiliares de Enfermagem empregados na Administração Direta e Indireta do município de João Pessoa. De acordo com o documento, o trabalho acontecerá por, no máximo, 30 horas semanais, em turnos diários não excedentes a seis horas, vedados os turnos contíguos, salvo acordo coletivo dispondo de forma mais benéfica ou por motivo de força maior ou necessidade imperiosa.

As horas trabalhadas além do turno diário serão consideradas como extraordinárias e remuneradas nos termos das normas próprias sobre o tema. Também se fará obrigatório o intervalo de 15 minutos, não considerados no cômputo da jornada, para as jornadas que ultrapassarem quatro horas.

Em sua justificativa, o parlamentar enfatizou que, devido à crescente complexidade das atividades relacionadas à Enfermagem, as jornadas de trabalho excedentes a seis horas diárias tornam-se menos produtivas e mais sujeitas a erros, devido à fadiga e ao estresse. “Em razão disso, as atividades ligadas diretamente à saúde são consideradas insalubres e certamente exaustivas, razão pela qual já se pratica, em outras instâncias, a jornada de 30 horas semanais, como no Rio de Janeiro e em São Paulo”, destacou Djanilson.

O vereador lembrou que a categoria luta pela redução desde 2010, mas que, na prática, os profissionais se submetem ao trabalho de 40 horas por semana. Djanilson já havia anunciado que cobraria a redução da carga horária dos profissionais enfermeiros durante seu pronunciamento, na Tribuna da Casa Napoleão Laureano, durante sessão ordinária do último dia 20 de março. Na ocasião, ele apresentou uma carta compromisso do prefeito da Capital, Luciano Cartaxo (PT), datada de 12 de setembro do ano passado. No documento, anterior à eleição de 2012, o atual chefe do Executivo Municipal havia se comprometido com o Conselho Regional de Enfermagem da Paraíba (Coren-PB).

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Fonte: Câmara de Vereadores de João Pessoa (PB)

sexta-feira, 19 de abril de 2013

Enfermeiros cobram jornada de 30 horas com manifestação em Copacabana

O Sindicato dos Enfermeiros do Rio de Janeiro (SindEnfRJ) convoca a categoria  e a sociedade para a manifestação que fará a partir das 10h do dia 20 de abril (sábado) em frente ao Centro Municipal de Saúde João Barros Barreto, na esquina das ruas Toneleros e Siqueira Campos, ao lado da estação do metrô, em Copacabana, para cobrar a aprovação imediata, pela Câmara dos Deputados, do projeto de lei 2995/2000, que regulamenta a jornada semanal de 30 horas para trabalhadores da enfermagem e tramita há 13 anos no Congresso.

O objetivo é alertar que a adoção da jornada de 30 horas é um passo necessário para garantir melhores condições de trabalho aos profissionais de enfermagem e, como consequência, de atendimento à população. Afinal, é a enfermagem que cuida do paciente 24 horas por dia, desde sua recepção nas unidades de saúde a sua saída, aplicando todo o tratamento recomendado, inclusive aquele prestado em domicílio. Por isso, trabalhadores da enfermagem precisam de jornada compatível com o nível de dedicação exigido em sua atividade, que, para ser bem realizada, depende de condições físicas e emocionais adequadas.

Todos à manifestação

20 abril às 10h

Esquina das ruas Siqueira Campos e Toneleros - Copacabana

Confira o panfleto do ato


Escrito por Sindicato dos Enfermeiros do Rio de Janeiro (Sindenf-RJ)

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Fonte: Cutrj.org.br

quarta-feira, 17 de abril de 2013

Padilha defende parceria do SUS com setor privado

Alexandre Padilha: “Somente 1,7% dos médicos que atuam no Brasil são estrangeiros”

“O SUS não foi criado para ser 100% estatal. Desde que surgiu compreendia a participação do setor privado nos hospitais em que atua. Sou a favor desta parceria, desde que haja controle governamental sobre o sistema”.

A afirmação é do ministro da Saúde, Alexandre Padilha, feita na sexta-feira a médicos, empresários, políticos e executivos, durante sua palestra no Conexão Empresarial, em Nova Lima (MG).

O ministro defendeu que a saúde pública e a suplementar andem cada vez mais juntas para que uma supra a ociosidade da outra e ambas contribuam para melhorar o atendimento nos hospitais e prontos-socorros de todo o Brasil.

DESAFIOS

Alexandre Padilha salientou que há três grandes desafios na saúde brasileira: gestão, financiamento e recursos humanos, e que este último é o mais grave e difícil de ser vencido. “A gestão não é tão complicada de ser resolvida. E possível conseguir financiamento e pagá-lo em curto prazo, mas é impossível se formar um bom médico em um prazo menor que oito anos”, disse.

Segundo ele, estão faltando médicos no Brasil e o País precisa quebrar um tabu, que é o da importação destes profissionais. “Somente 1,7% dos médicos que desempenham a função no Brasil são estrangeiros, enquanto no Reino Unido este número chega a 37%”, comparou.

Apesar de no Brasil o número de médicos por habitantes estar acima do recomentado pela Organização Mundial da Saúde (OMS), que é de 1 médico para cada mil pessoas, Padilha disse que o País, que tem 1,8 médico para cada mil habitantes, vive um dilema: a concentração destes profissionais nos grandes centros urbanos. Enquanto em Brasília a proporção é de 4 médicos para mil habitantes, no Maranhão há menos de um profissional por mil pessoas.

O Conexão Empresarial é realizado uma vez por mês no Espaço V, em Nova Lima, pela VB Comunicação e Editora. 0 diretor da empresa, Gustavo César de Oliveira, disse que o evento tornou-se um fórum de debates sobre assuntos relevantes para todo o Brasil ao discutir temas de amplo interesse nacional.

Fonte: Cebes

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Fonte:  susbrasil.net

Mais uma vez a enfermagem é desrespeitada!


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