ROBSON ANDRÉ
Os médicos do Recife aceitaram a proposta de reajuste salarial feita pela Secretaria Municipal de Saúde. A partir do próximo mês, os profissionais que atuam como diaristas, plantonistas, plantonistas do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) e no Programa de Saúde da Família (PSF) terão um reajuste salarial de 26,50%, que será implementado entre o período de agosto de 2011 e junho de 2012. A Prefeitura também encaminhou um projeto que prevê Plano de Cargos Carreira e Vencimentos (PCCV) para os servidores municipais, incluindo os médicos. No caso dessa categoria, haverá um novo modelo de avaliação de desempenho, baseada na produtividade dos profissionais.
A decisão dos médicos foi tomada durante uma assembleia realizada ontem à tarde, no auditório da Associação Médica de Pernambuco (AMPE), no bairro da Boa Vista. Para o vice-presidente do Sindicato dos Médicos de Pernambuco (Simepe), Mário Jorge Lobo, a aprovação do acordo salarial e o encaminhamento do projeto de PCCV dos servidores municipais à Câmara de Vereadores foram avanços significativos.
“Com esse plano teremos uma nova produtividade baseada na qualidade e quantidade do atendimento. Será um ganho de qualidade para a população”, disse Mário. Na última terça-feira, a categoria realizou uma paralisação de 24 horas pleiteando reajuste salarial e melhores condições de trabalho.
Fonte: folha de Pernambuco
http://www.folhape.com.br/index.php/caderno-grande-recife/649422?task=view
Os médicos do Recife aceitaram a proposta de reajuste salarial feita pela Secretaria Municipal de Saúde. A partir do próximo mês, os profissionais que atuam como diaristas, plantonistas, plantonistas do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) e no Programa de Saúde da Família (PSF) terão um reajuste salarial de 26,50%, que será implementado entre o período de agosto de 2011 e junho de 2012. A Prefeitura também encaminhou um projeto que prevê Plano de Cargos Carreira e Vencimentos (PCCV) para os servidores municipais, incluindo os médicos. No caso dessa categoria, haverá um novo modelo de avaliação de desempenho, baseada na produtividade dos profissionais.
A decisão dos médicos foi tomada durante uma assembleia realizada ontem à tarde, no auditório da Associação Médica de Pernambuco (AMPE), no bairro da Boa Vista. Para o vice-presidente do Sindicato dos Médicos de Pernambuco (Simepe), Mário Jorge Lobo, a aprovação do acordo salarial e o encaminhamento do projeto de PCCV dos servidores municipais à Câmara de Vereadores foram avanços significativos.
“Com esse plano teremos uma nova produtividade baseada na qualidade e quantidade do atendimento. Será um ganho de qualidade para a população”, disse Mário. Na última terça-feira, a categoria realizou uma paralisação de 24 horas pleiteando reajuste salarial e melhores condições de trabalho.
Fonte: folha de Pernambuco
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