Na segunda-feira (13) os servidores programaram um ato público para às 14h, na frente do prédio-sede da Prefeitura do Recife, bairro do Recife, com objetivo de acelerar o processo de negociação e garantir o reajuste de 14,13% (referente as perdas salariais de 2010 a 2012). O ano passado foi concedido pelo Executivo Municipal apenas 4,% de reajuste, valor bem abaixo da inflação.
Já na quarta-feira (15) às 15h, o Fórum dos Servidores Municipais do Recife , coordenado pela Central Única dos Trabalhadores (CUT-PE) se reúne com o secretário de Administração da Prefeitura do Recife, Dárcio Rossiter, onde receberá a resposta à Pauta de Reivindicação/2012, entregue no último dia 03 deste mês, a Mesa de Negociação Geral.
Os servidores querem ainda: tíquete-refeição congelado há mais de três anos no valor de R$10,00; as categorias querem que o mesmo passe para R$ 18,00 e que o vale-transporte seja pago em pecúnia (em espécie), uma reivindicação do Fórum dos Servidores Municipais há mais de seis anos.
Esse ano, os servidores prometem mobilização e disposição de lutar até o mês de março, por causa do ano eleitoral. Há cerca e 26 mil funcionários municipais da ativa e 4 mil aposentados. Números que não podem deixar de ser levados em consideração e podem fazer diferença substancial numa campanha salarial.
FONTE: CUT-PE
Já na quarta-feira (15) às 15h, o Fórum dos Servidores Municipais do Recife , coordenado pela Central Única dos Trabalhadores (CUT-PE) se reúne com o secretário de Administração da Prefeitura do Recife, Dárcio Rossiter, onde receberá a resposta à Pauta de Reivindicação/2012, entregue no último dia 03 deste mês, a Mesa de Negociação Geral.
Os servidores querem ainda: tíquete-refeição congelado há mais de três anos no valor de R$10,00; as categorias querem que o mesmo passe para R$ 18,00 e que o vale-transporte seja pago em pecúnia (em espécie), uma reivindicação do Fórum dos Servidores Municipais há mais de seis anos.
Esse ano, os servidores prometem mobilização e disposição de lutar até o mês de março, por causa do ano eleitoral. Há cerca e 26 mil funcionários municipais da ativa e 4 mil aposentados. Números que não podem deixar de ser levados em consideração e podem fazer diferença substancial numa campanha salarial.
