O Sindicato dos Auxiliares e técnicos de enfermagem de Pernambuco- SATENPE acabou de fechar o acordo salarial da categoria, depois de varias rodadas de negociações com a prefeitura Municipal de Caruaru na manhã do dia 27 de abril de 2012 a categoria aceitou a contra proposta apresentada pela prefeitura.
veja como ficou o acordo assinado entre as partes:
1- correção da diferença entre salário base do técnicos de enfermagem e do auxiliar de enfermagem.
pagamento até dezembro de 2012 da diferença que chega a 28% entre a auxiliar e técnico, sendo escalonado, março, junho , outubro e dezembro, através da gratificação do SUS.
2- a partir de janeiro de 2013 esse pagamento deixa de ser pago como gratificação e passa a incorporar no salário.
3 Reajuste do salario dos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem sendo a seguinte:
Técnicos de enfermagem 10% salario Base 10% Gratificação do SUS
Auxilares de enfermagem 10% salario Base 10% Gratificação do SUS.
O para o presidente do SATENPE Francis Herbert: “Conseguimos proteger o poder de compra do nosso salário, sem perdas inflacionárias”.
