Reportagem da folha de Pernambuco divulga pesquisa, onde os Auxilires e Técnicos de Enfermagem foi a a 2ª categoria que mais gerou emprego no estado em Fevereiro ficando atrás apenas da telefonia.
 |
| CEAP |
FOLHA DE PERNAMBUCO
06/04/2012 02:11 - ROBERTA MEIRELES
Em fevereiro, as dez famílias ocupacionais (conjuntos de cargos similares)
com maior saldo positivo foram responsáveis pela geração de 1.162 novos postos
de trabalho na capital pernambucana, representando cerca de 43% do saldo total
de todas as ocupações com resultado de crescimento. Os dados são do Relatório do
Observatório do Trabalho do Recife (OTR), divulgado na última quarta-feira. O
estudo aponta que a categoria que mais gerou empregos foi a de telefonista, com
um saldo de 457 vagas no comparativo entre admissões e demissões, representando
17% da soma das ocupações que adicionaram novos postos.
De acordo com o secretário de Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento Econômico do Recife, José Bertotti, isso é fruto de uma melhoria na qualidade de vida do recifense. “Mais pessoas estão tendo acesso a esse serviço, o que obriga as empresas a aumentarem a mão de obra para atenderem a demanda”, explica.
Em segundo lugar, estão os técnicos e auxiliares de enfermagem, com saldo positivo de 452 colocações, o que significa 4,5% das novas oportunidades. Em terceiro ficaram os professores de Ensino Médio, com saldo positivo de 93 vagas, sendo responsável por 3,5% dos empregos a mais. “Pernambuco tem vários focos de crescimento, mas os serviços ainda se concentram na capital. E com a maior necessidade de pessoas qualificadas, a procura por educação tem crescido”, detalha Bertotti.
Entre as famílias ocupacionais com mais demissões que admissões, o pior desempenho foi o dos vendedores e demonstradores em lojas ou mercados, com um deficit de 406 postos de trabalho, representando aproximadamente 25% do saldo total negativo. Em seguida encontram-se os classificados como caixa e bilheteiros (exceto caixa de banco), com 7,7% de participação. Os operadores de telemarketing ficaram na terceira posição, com -83 vagas, sendo responsável por 5,1% do total.
“Temos que levar em conta a sazonalidade. Após um pico de crescimento causado pelas festas de fim de ano, é normal que haja essa queda no comércio. É o ciclo da economia. Mas, no comparativo com 2011, esse setor teve um acréscimo de 4,1%”, aponta o secretário. “E o telemarketing é conhecido pela alta rotatividade de profissionais, porque é o primeiro emprego para muitos. O tempo de permanência médio nessa colocação é de um ano e meio”, justifica.
De acordo com o secretário de Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento Econômico do Recife, José Bertotti, isso é fruto de uma melhoria na qualidade de vida do recifense. “Mais pessoas estão tendo acesso a esse serviço, o que obriga as empresas a aumentarem a mão de obra para atenderem a demanda”, explica.
Em segundo lugar, estão os técnicos e auxiliares de enfermagem, com saldo positivo de 452 colocações, o que significa 4,5% das novas oportunidades. Em terceiro ficaram os professores de Ensino Médio, com saldo positivo de 93 vagas, sendo responsável por 3,5% dos empregos a mais. “Pernambuco tem vários focos de crescimento, mas os serviços ainda se concentram na capital. E com a maior necessidade de pessoas qualificadas, a procura por educação tem crescido”, detalha Bertotti.
Entre as famílias ocupacionais com mais demissões que admissões, o pior desempenho foi o dos vendedores e demonstradores em lojas ou mercados, com um deficit de 406 postos de trabalho, representando aproximadamente 25% do saldo total negativo. Em seguida encontram-se os classificados como caixa e bilheteiros (exceto caixa de banco), com 7,7% de participação. Os operadores de telemarketing ficaram na terceira posição, com -83 vagas, sendo responsável por 5,1% do total.
“Temos que levar em conta a sazonalidade. Após um pico de crescimento causado pelas festas de fim de ano, é normal que haja essa queda no comércio. É o ciclo da economia. Mas, no comparativo com 2011, esse setor teve um acréscimo de 4,1%”, aponta o secretário. “E o telemarketing é conhecido pela alta rotatividade de profissionais, porque é o primeiro emprego para muitos. O tempo de permanência médio nessa colocação é de um ano e meio”, justifica.
Fonte: Folha PE
